[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2026-08-13

未签劳动合同确定报酬的步骤有(  )。


A .双方重新协商
B .适用集体合同
C .实行同工同酬
D .适用国家规定

提问人:匿名网友 提问时间:2026-08-13

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习题解析

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1 .以下属于是以摊余成本计量的金融资产的有(  )。

A 其他债权投资 B 债权投资 C 贷款 D 其他权益工具投资

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2 .劳动合同工资约定的陷阱包括(  )。

A 薪资构成拆分 B 模糊约定薪资 C 变相降薪承诺 D 空白合同签字

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3 .以下关于医疗期与病假的区别说法正确的有(  )。

A 医疗期时长固定不变 B 病假是实际休息时间 C 病假包含在医疗期内 D 医疗期是解雇保护期

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4 .下列属于带薪假期的有(  )。

A 婚假 B 丧假 C 事假 D 年休假

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5 .劳动合同无效的情形有(  )。

A 欺诈订立合同 B 排除劳动者权利 C 违反强制性规定 D 协商一致变更合同

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6 .加班类型包括(  )。

A 工作日延时加班 B 休息日加班 C 值班加班 D 法定节假日加班

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8 .用人单位超时加班的法律责任有(  )。

A 责令改正 B 警告 C 罚款 D 支付赔偿金

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9 .年终奖发放的依据有(  )。

A 劳动合同约定 B 录用通知约定 C 规章制度规定 D 连续发放惯例

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10 .可以拒绝加班的情形有(  )。

A 违法超时加班 B 正常经营加班 C 加班做违法事项 D 协商一致的加班

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