效益奖主要分为：( )经营效益奖、资本经营效益奖、资源经营效益奖。

1 .在汇总计算境内外应纳税所得总额小于零的，应以零计算当期境内、境外应纳税所得总额，其当期境外所得税的抵免限额也为零。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

查看答案

---

2 .关于中共中央办公厅、国务院办公厅印发《意见》中，财会监督意见中实施“四个赋能”指( )。

A 强化法治赋能 B 强化改革赋能 C 强化数字赋能 D 强化人才赋能 E 以上四个都是

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

3 .在医药企业市场流程审计中，审核函证执行情况及结果，是否存在客户未函证，业务人员截留货款，导致坏账损失的经济风险，指主要审核( )。

A 销售任务完成情况 B 应收账款函证结果 C 业务人员交接情况

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

4 .传化集团激励机制发展历程有( )阶段。

A 2012年之前，探索研究阶段 B 2012年—2014年，加速提升阶段 C 2015年—2017年，优化完善阶段 D 2018--至今，转型升级阶段

题型: 多选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

5 .传化集团绩效管理通过30年的发展，不断更新和完善，其发展主要经历了( )个阶段。

A 操作型管控 B 财务型管控 C 战略型管控

题型: 多选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

6 .传化人经过几十年的努力，始终坚持以“( )、共赢、共享”为理念，不断更新和完善，已形成了相对完整的具有传化特色的绩效管理体系。

A 共创 B 协作 C 联合 D 帮扶

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

8 .价值创造激励是对经营业务仍处在发展阶段，尚未成熟的企业，财务价值重要，但战略价值更重要，此时不能全部以( )等财务指标来衡量评价企业价值，而要多维度、多方位地综合考量。该类产业企业，通过衡量其实际的价值创造，在土地取得、政策落实、资本运作、土地开发、工程建设管理方面，以及营运过程中的新产品开发、管理创新、技术创新等方面实施奖励。

A 产值 B 利润 C 销售 D 价值

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

9 .传化集团积极推行以( )为基础的“小核算体系”建设。通过小核算体系，将战略指标分解到每一个员工，使其动态掌控目标完成情况，极大地激发员工的工作主动性和积极性。

A 信息化 B 责任制 C 精益化 D 可量化

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---

10 .传化集团激励原则是：坚持( )价值与财务价值并重；确保目标底线，不设激励上限，激发增量；高挑战、高绩效、高激励；强化价值创造者为本，共创、共赢、共享。

A 战略 B 全局 C 目标 D 总体

题型: 单选题 提问时间: 2024-10-28

查看答案

---