关于自产自用应税消费品的计税依据，下列说法中错误的是（ ）。
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习题解析
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1 .从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是（ ）。
A 关键事件法 B 平衡计分卡法 C 强制分布法 D 因素比较法
2 .关于消费税的计税依据，下列说法中错误的是（ ）。
A 符合条件的代垫运输费用不用缴纳消费税 B 应税消费品的销售额包括向购买方收取的增值税税款 C 应税消费品连同包装物销售的，无论包装物是否单独计价，也不论在财务上如何核算，均应并入应税消费品的销售额中征收消费...
3 .通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（ ）。
A 标杆超越 B 卓越绩效标准 C 六西格玛管理 D ISO质量管理体系
4 .关于消费税，下列说法错误的是（ ）。
A 白酒生产企业销售酒类产品而收取的包装物押金要缴纳消费税 B 纳税人销售的应税消费品，以人民币以外的货币结算销售额的，其销售额的人民币折合率可以选择销售额发生的当天的人民币汇率中间价 C 纳税人销售的应税消费...
5 .关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A 跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B 跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C 跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准 D 职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
7 .某中外合资车业有限公司（一般纳税人）2011年11月从某生产企业购进摩托车（排量250毫升）（消费税税率为3%）一批，取得增值税专用发票注明价款250万元，增值税42.5万元，支付运输费用8万元；当月该批摩托车全部改装加工成赛车性（排量为325毫升）两轮摩托车（消费税税率为10%），取得不含税销售收入965万元。该公司摩托车应纳的消费税为（ ）。
A 21.45万元 B 25.05万元 C 71.50万元 D 96.5万元
8 .对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
A 在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划 B 基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平 C 奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平 D 将企业的经营业绩与员工收入挂钩，基本薪酬所占...
9 .委托加工应税消费品的组成计税价格为（ ）。
A 材料成本 B 材料成本＋加工费 C 材料成本÷（1－消费税税率） D （材料成本＋加工费）÷（1－消费税税率）
10 .关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（ ）。
A 如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B 如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大 C 处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅...
