对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
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习题解析
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1 .关于消费税，下列说法错误的是（ ）。
A 白酒生产企业销售酒类产品而收取的包装物押金要缴纳消费税 B 纳税人销售的应税消费品，以人民币以外的货币结算销售额的，其销售额的人民币折合率可以选择销售额发生的当天的人民币汇率中间价 C 纳税人销售的应税消费...
2 .关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A 跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化 B 跨部门团队的绩效考核要以部门为单位开展 C 跨部门团队的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准 D 职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
3 .关于自产自用应税消费品的计税依据，下列说法中错误的是（ ）。
A 纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不纳税 B 纳税人自产自用的应税消费品，用于职工福利时，不纳税 C 纳税人自产自用的应税消费品，用于管理部门使用时，于移送使用时纳税 D 纳税人自产自用的应...
4 .某中外合资车业有限公司（一般纳税人）2011年11月从某生产企业购进摩托车（排量250毫升）（消费税税率为3%）一批，取得增值税专用发票注明价款250万元，增值税42.5万元，支付运输费用8万元；当月该批摩托车全部改装加工成赛车性（排量为325毫升）两轮摩托车（消费税税率为10%），取得不含税销售收入965万元。该公司摩托车应纳的消费税为（ ）。
A 21.45万元 B 25.05万元 C 71.50万元 D 96.5万元
6 .委托加工应税消费品的组成计税价格为（ ）。
A 材料成本 B 材料成本＋加工费 C 材料成本÷（1－消费税税率） D （材料成本＋加工费）÷（1－消费税税率）
7 .关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（ ）。
A 如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B 如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大 C 处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅...
8 .实行从价定率办法计算应纳消费税额的进口应税消费品，其组成计税价格为（ ）。
A 关税完税价格 B 关税完税价格÷（1－消费税比例税率） C 关税完税价格＋关税 D （关税完税价格＋关税）÷（1－消费税比例税率）
9 .薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，它的计算公式是（ ）。
A 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值－区间最低值) B 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬－区间最高值)/(区间最高值－区间最低值) C 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬－区间最低值)/(区间最高值＋区间最低值) D ...
10 .进口卷烟消费税组成计税价格为（ ）。
A （关税完税价格＋关税）÷（1－进口卷烟消费税适用比例税率） B （关税完税价格＋关税）÷（1＋进口卷烟消费税适用比例税率） C （关税完税价格＋关税＋消费税定额税）÷（1＋进口卷烟消费税适用比例税率） D （关税完税...
