[多选题]
下列选项中，属于处理变革阻力时应当考虑的有（ ）。
A .变革的节奏
B .变革的范围
C .变革的管理方式
D .变革的时机选择
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习题解析
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1 .内部营销包含的含义有（ ）。
A 顾客价值的传递要通过各种营销活动共同实现 B 各种营销活动之间的协同应以企业效益最大化为原则 C 各项营销职能之间应相互配合 D 企业内部除营销之外的其他部门也一样必须具备营销观念和客户意识，考虑各自的“内部客...
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多选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的。作为高层管理者，通常可以起到的作用包括（ ）。
A 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层根据实际情况作出权衡 B 审议和监控变革的进程 C 签署和批准变革，并保证将它们公开 D 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层...
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多选题
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2021-08-22
3 .李某作为某企业高级管理层的一员，极力支持正在进行的一项变革。下列各项中，属于变革支持者推进战略变革的步骤有（ ）。
A 决定应该做什么 B 指定一个代理人来掌握变革 C 变革代理人必须赢得关键部门管理人员的支持 D 变革代理人应督促各管理人员立即行动起来，并给予后者必要的支持
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多选题
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2021-08-22
4 .下列各项中，属于高级管理层的作用有（ ）。
A 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持企业中的利益团体 B 如果变革激化了代理人和企业中的利益团体之间的矛盾，高级管理层应当支持代理人 C 审议和监控变革的进程 D 签署和批准变革...
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多选题
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2021-08-22
5 .在处理变革的阻力时，管理层应当考虑的变革策略包括（ ）。
A 变革的节奏 B 变革的管理方式 C 变革的性质 D 变革的范围
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2021-08-22
7 .企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。
A 变革的方向 B 变革的节奏 C 变革的管理方式 D 变革的范围
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2021-08-22
8 .W公司是一家外贸型企业，2015年初开始在这家2000人规模、年产值数亿元的企业内实施一项新的考核制度，期望改变企业整体工作面貌。一年的时间过去了，新的考核制度并没有顺利实施，反而引起公司内部员工的不少抱怨和怀疑。此种情况表明，W公司管理层在推行企业战略变革时应注意（ ）。
A 变革的节奏 B 变革的管理方式 C 变革的范围 D 变革的动力
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2021-08-22
9 .下列关于战略变革的发展阶段的说法中，正确的有（ ）。
A 在连续阶段，战略会发生较大的变化 B 在渐进阶段，战略发生缓慢的变化 C 在不断改变阶段，战略变化呈现无方向或无重心的特点 D 在全面阶段，企业战略是在一个较短的时间内
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2021-08-22
10 .战略变革的发展阶段包括（ ）。
A 连续阶段 B 渐进阶段 C 不断改变阶段 D 全面阶段
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2021-08-22
