[单选题]
下列关于劳务派遣描述错误的是（ ）。
A .劳务派遣机构所从事的实际上是劳动力租赁业务
B .劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立一年以上固定期限劳动合同，按月支付报酬
C .在被派遣劳动者无工作期间，派遣单位应按照当地最低工资标准按月支付报酬
D .被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
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习题解析
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1 .下列关于招募的影响因素描述错误的是（ ）。
A 组织的招募工作会受到很多方面因素的影响，主要表现为组织外部和组织内部两个方面 B 在劳动力市场供大于求的情况下，从组织外部招募合格求职者的难度就较低 C 当经济景气时，企业想要招募到合适的外部求职者的难度就...
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单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .（ ）是一种既要求候选人能够胜任职位的需要、同时又不想支付较高水平薪酬的战略。
A 高薪战略 B 培训战略 C 广泛搜寻战略 D 猎头招聘战略
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单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .下列关于职位公告的说法错误的是（ ）。
A 职位公告属于内部招募的方法 B 职位公告是职业管理体系中的一个不可或缺的组成部分 C 职位公告属于外部招募的方法 D 职位公告，就是指一个组织将在内部出现的某个或某些职位空缺的信息，通过组织内部的公告栏
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单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .下列关于实施招募活动的内容描述错误的是（ ）。
A 组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息 B 组织所发布的招募信息必须简洁 C 在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与 D 在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是...
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单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .下列关于校园招募的描述错误的是（ ）。
A 需要付出一定的成本，时间耗费比较多 B 如果招募者本人素质较差，会给组织带来负面的影响 C 通过校园招募可以提高组织在学生中的知名度 D 在进行校园招募时，一般不会选派同校的员工去，避免攀关系，拉帮结派
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单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .（ ）实际上是在一个固定的时间和地点为需要招募人员的组织和求制者提供了一个接触和沟通的机会。
A 私营就业服务机构 B 劳务派遣机构 C 人才交流会 D 校园招募
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单选题
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2021-08-24
8 .当一个组织要在众多的求职者中进行甄选时，总是希望能够选到那些具备成功完成工作所需要的知识、能力和态度的人，所以一种比较常见的同时也是成本有效性比较高的方式就是甄选应聘者的（ ）。
A 工作经验 B 历史绩效 C 正规教育 D 人格类型
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单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .（ ）即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。
A 一般认知能力测试 B 特殊认知能力测试 C 心理运动能力测试 D 身体能力测试
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单选题
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2021-08-24
10 .在霍兰德职业兴趣类型中，（ ）适合从事技能性和技术性的职业。
A 现实型 B 研究型 C 艺术型 D 社会性
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单选题
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2021-08-24
