[多选题]
为防范和化解人力资源管理中存在的这些重要风险,人力资源应用指引强调的事项有( )。
A .企业应当根据人力资源总体规划,结合生产经营实际需要,制定年度人力资源需求计划
B .企业应当根据人力资源能力框架要求,明确各岗位的职责权限、任职条件和工作要求,通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才
C .企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系;已选聘人员要进行试用和岗前培训,试用期满考核合格后,方可正式上岗
D .企业应当建立和完善人力资源的激励约束机制,设置科学的业绩考核指标体系
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习题解析
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1 .企业组织生产经营活动而录(任)用的包括董事、监事、高级管理人员和全体员工是指企业的( )。
A 市场资源能力框架 B 财务资源能力框架 C 人力资源能力框架 D 行政资源能力框架
题型:
单选题
提问时间:
2022-11-16
2 .下列选项中,属于企业资金活动中筹资活动的是( )。
A 发行债券 B 购买股票 C 购买固定资产 D 销售货物
题型:
单选题
提问时间:
2022-11-16
3 .企业办理担保业务,一般包括的流程有( )。
A 受理申请 B 评估调查 C 审批 D 签订担保合同
题型:
多选题
提问时间:
2022-11-16
4 .针对预算调整环节的主要风险,应对措施有( )。
A 明确预算调整条件 B 强化预算调整原则 C 规范预算调整程序,严格审批 D 建立重大预算项目特别关注制度
题型:
多选题
提问时间:
2022-11-16
5 .战略分析分为哪四个部分( )。
A 初步分析 B 外部分析 C 内部分析 D 综合分析
题型:
多选题
提问时间:
2022-11-16
7 .会计技术的四个发展阶段有( )。
A 利用会计凭证记录交易事项 B 利用会计分类账记录交易事项 C 编制财务报表 D 财务报表解释
题型:
多选题
提问时间:
2022-11-16
8 .企业应当按照企业内部有关档案管理的规定,及时收集、整理工程建设各环节的文件资料,建立完整的工程项目档案。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-11-16
9 .企业办理资金收付业务,应当遵守现金和银行存款管理的有关规定,不得由一人办理货币资金全过程业务,严禁将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管。( )
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2022-11-16
10 .真正的全面预算要做到要做到哪几步( )。
A 事前有计划 B 事中有控制 C 事后能考评 D 追溯
题型:
多选题
提问时间:
2022-11-16
