[单选题]
（ ）首次将“实施积极的就业政策”写入法律。
A .《劳动法》
B .《就业促进法》
C .《人力资源市场暂行条例》
D .《事业单位人事管理条例》
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习题解析
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1 .《中华人民共和国劳动法》是就业促进和职业培训法律法规和相关规定中的（ ）层级。
A 法律 B 行政法规 C 部门规章 D 国务院文件
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .下列关于《就业促进法》的内容，说法错误的是（ ）。
A 国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策 B 民族 C 坚持劳动者自主择业 D 规定了政府在宏观调控
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .《人力资源市场暂行条例》的主要内容不包括（ ）。
A 强化政府对人力资源的培育职责 B 进一步加强事中事后监管 C 进一步界定人力资源市场主体的权利与义务 D 规定了政府在宏观调控
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以依照（ ）有关规定处理。
A 《职业教育法》 B 《就业促进法》 C 《劳动争议调解仲裁法》 D 《人力资源市场暂行条例》
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列不属于《事业单位人事管理条例》主要内容的是（ ）。
A 明确事业单位人事总体框架 B 明确聘用合同规定 C 明确事业单位奖励和处分情形 D 明确政府责任
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（ ）提起诉讼。
A 行政监察机关 B 审计机关 C 人民法院 D 人民检察院
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列关于《就业促进法》中实行公平就业，反对就业歧视的规定，说法有误的是（ ）。
A 明确政府责任，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助 B 规范用人单位和职业中介行为 C 残疾人 D 保障女性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .下列关于经营性人力资源服务机构相关责任的描述，说法有误的是（ ）。
A 不得以招聘为名牟取不正当利益 B 不得泄露或者违法使用所知悉的商业秘密和个人信息 C 应对用人单位所提供的材料的真实性 D 接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以根据需要改变用人单位与个人的劳动关系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，下列措施中不恰当的是（ ）。
A 落实各项就业扶持政策 B 组织技能培训 C 提供就业岗位信息 D 为就业困难人员直接提供就业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
