敏感性训练属于组织发展方法中的（　）。

1 .消除外部性的微观经济政策有（　）。

A 税收和补贴 B 法律手段 C 明晰产权 D 公共管制 E 合并相关企业

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（　）。

A 专业化程度 B 规范化程度 C 集权化程度 D 分工化程度

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .在实际核算中，国内生产总值的计算方法有（　）。

A 市场价格法 B 收入法 C 不变价格法 D 支出法 E 生产法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .宏观经济调控的基本目标是（　）。

A 实现共同富裕 B 促进经济增长 C 增加就业 D 稳定价格水平 E 保持国际收支平衡

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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6 .采用差异化战略的组织其人力资源管理的重点是（　）。

A 培训 B 确定关键员工 C 保证顾客满意 D 激励创新

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .随着国际贸易理论的演变，当前主要的国际贸易理论有（　）。

A 重商主义理伦 B 比较优势理论 C 要素禀赋理论 D 规模经济贸易理论 E 绝对优势理论

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .战略性人力资源管理的实施，所面临的障碍大部分根植于（　）。

A 管理规则 B 组织的价值观 C 组织的规模 D 组织的文化

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

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