将Y对X进行回归得到的结果如下：系数截距：5.23斜率：1.54当X的值是10,Y的估计值是？

1 .按照住房交易形态划分，个人住房贷款可分为（　）。

A 新建房个人住房贷款 B 个人二手房住房贷款 C 个人住房组合贷款 D 自营性个人住房贷款 E 公积金个人住房贷款

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .对于拥有一套住房并已结清相应购房贷款的家庭，为改善居住条件再次申请贷款购买普通商品住房，对于实施“限购”措施的城市，其个人住房贷款最低首付比例为（　）。

A 20% B 25% C 30% D 50%

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .以下哪项是简单回归分析的假设？I.只有一个自变量II.必须有2个或更多的因变量III.自变量与因变量之间在过去所具有的关系在未来仍然存在IV.当使用回归时，使用者必须注意相关范围的变化

A I和III B II,III,和IV C I,II,III,和IV D I,III,和IV

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .以下哪项是回归分析的缺点？I.回归分析要求大量和正确的数据II.使用者必须评估自变量与因变量之间的关系是合理的III.回归分析局限于使用一个自变量IV.回归分析会受异常数据点的影响

A I B I,II,和IV C I,II,III,和IV D II和IV

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .Maxis为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果：绩效评分=0.2+0.05×内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，Maxis的结论是？

A 每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05 B 培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分 C 获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响 D 如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .MaxisTech公司试图确定一名员工的绩效评定如何用他/她的教育水平(EDU)，雇佣时间(EMP)和接受的培训时间（TRN）来解释。使用了100名员工的数据，MaxisTech采用了回归分析，并得到以下的结果绩效评级=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R平方=0.72，EDU回归系数的T值=0.013，EMP回归系数的T值=3.276，TRN回归系数的T值=4.121。以下哪个表述最好地描述了在员工绩效评级中的三个因素的统计显著性？

A 所有3个的影响都是统计性显著的，因为R平方相对较高 B 雇用时间和接受的培训时间有统计显著性影响，因为t值的绝对值高于最极端的分界点 C 只有接受培训时间的影响是统计性显著，因为它的t值最高 D 没有一个因素是统计性...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .下列关于内部能力分析与战略规划的关系的说法中，不正确的是？

A 一个组织未来的成功与否通常取决于它形成的能力 B 形成新的能力的成本必须与潜在收益进行权衡 C 在完全理解完成工作的内部要求和能力时，用意良好的战略成为了经营计划 D 勤勉的内部能力评估并妥善地解决内部缺口有助...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .Scarf公司的财务长已经决定用决策模型处理不确定性。在目前的情况下，Scarf公司有两种可能的措施，与一国际公司联合投资或不投资创业。财务长已经确定了如下信息：措施1:投资联合创业事件和概率:成功概率=60%投资成本=950万美元投资成功的现金流=1,500万美元投资不成功的现金流=200万美元其它成本=0至此时已发生的成本=650,000美元措施2:不投资联合创业事件至此时已发生的成本=650,000美元其它成本=100,000美元下列哪项分别正确的反映了投资与不投资的期望值？

A ＄300,000和(＄750,000) B (＄350,000)和(＄100,000) C (＄350,000)和(＄750,000) D ＄300,000和(＄100,000)

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .旨在帮助组织制定弹性战略规划的战略规划方法是？

A 占有率矩阵 B 情景规划 C 竞争分析 D BCG增长

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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