[判断题]
（2012年）劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时，用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .（2011年）下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
A 公平原则 B 平等自愿原则 C 协商一致原则 D 诚实信用原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
2 .（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
A 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B 连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的 C 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
3 .（2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。
A 确认劳动关系争议 B 工伤医疗费争议 C 劳动保护条件争议 D 社会保险争议
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
4 .（2010年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A 劳动合同期满 B 用人单位决定提前解散 C 用人单位被依法宣告破产 D 劳动者达到法定退休年龄
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-23
5 .（2012年）劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
7 .（2011年）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
8 .（2011年）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
9 .（2010年）用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-23
10 .石某的日工资为160元，每周工作5天，每天8小时。他在2012年10月的一个工作日中加班工作了2个小时，在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某10月份可以获得的加班工资为（ ）元。
A 540 B 1020 C 1440 D 1520
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-23
