[多选题]
外部公平包括（ ）。
A . 基于行业和地区薪酬数据库
B . 对薪酬现状进行认真分析，与市场数据进行对比
C . 结合企业发展目标和现状，确定新的薪酬策略
D . 基于个人变化调整薪酬
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习题解析
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1 .市场薪酬调查的流程包括（ ）。
A 确定关键岗位 B 确定调查区域 C 确定调查渠道 D 信息收集归纳
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
2 .岗位价值评估的五大类包括（ ）。
A 排序法 B 职位分类法 C 市场定价法 D 标准因素计分法
题型:
多选题
提问时间:
2022-02-02
3 .岗位价值评估的流程大概分五步，包括（ ）。
A 设计和选择岗位价值评估模型 B 成立评估小组 C 选择标准岗位 D 岗位价值评估数据应有
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多选题
提问时间:
2022-02-02
4 .制定薪酬策略中一般策略包括（ ）。
A 领先策略 B 趋中策略 C 落后策略 D 激励策略
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多选题
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2022-02-02
5 .薪酬设计“6+1”中的“6“包括（ ）。
A 制定薪酬策略 B 岗位价值评估 C 市场薪酬调查 D 薪资分级定薪 E 设计薪酬结构
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多选题
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2022-02-02
7 .领导力的体现形式包括（ ）。
A 变革领导力 B 责任领导力 C 权力领导力 D 权利领导力
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多选题
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2022-02-02
8 .文化具有的特性为（ ）。
A 传承性 B 灵活性 C 随意性 D 指导性
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单选题
提问时间:
2022-02-02
9 .中国改革开放过程中的主心骨是（ ）。
A 领导者的变革能力 B 领导者的执行能力 C 领导者的领导能力 D 领导者的学习能力
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单选题
提问时间:
2022-02-02
10 .变革比较成功的大企业的文化力量不一定很强大。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-02-02
