[多选题]
从一个地区来看，引起就业增长的因素有（ ）。
A .与全国经济增长率相比的预期地区增长率高
B .与全国经济增长率相比的预期地区增长率低
C .快速增长工业能够以高于平均数的比例引起地区就业量的增长
D .快速增长工业能够以低于平均数的比例引起地区就业量的增长
E .地区的工业增长速度快于全国工业平均增长水平
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习题解析
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1 .从理论上来说，如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训，则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是（ ）。
A 企业和员工个人共同支付培训成本，同时共享培训收益 B 企业支付培训成本并获得培训收益 C 员工个人支付培训成本并获得培训收益 D 企业支付培训成本，员工个人获得培训收益
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .若其他条件相同，则（ ），进行人力资本投资的合理性就越强。
A 人力资本投资后获得收益的时间越长 B 人力资本投资的成本越低 C 人力资本投资前后的收入差别越大 D 人力资本投资的机会成本越高 E 人力资本投资的总量越大
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .教育不仅能够产生较高的私人收益率，还能够产生整个社会效益包括（ ）。
A 直接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长，从而提高整个国家和社会的福利 B 有助于增加失业率 C 父母的受教育水平不会影响下一代的受教育情况 D 较高的教育水平有助于提高政策决策过程的质量和决策效率 E 有助于提...
题型:
多选题
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2021-08-22
4 .下列条件中有利于促使人们选择上大学的是（ ）。
A 投资后的收入增量流加长 B 上大学的成本降低 C 大学毕业生与高中毕业生的工资薪酬差距加大 D 在折算上大学的未来收益时使用的贴现率升高 E 在折算上大学的未来收益时使用的贴现率降低
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多选题
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2021-08-22
5 .影响劳动力流动的企业因素有（ ）。
A 劳动者的年龄 B 企业规模 C 企业所处的地理位置 D 企业的领导风格 E 企业的组织文化
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .下列属于劳动力流动过程中离职人员需要付出的成本是（ ）。
A 放弃已经积累的资历 B 放弃已经积累的工作等级的提升机会 C 放弃已经培养来的较为亲密的同事关系 D 在新的工作中从低级工作干起 E 不得不用一个缺乏经验的员工来填补由此而带来的职位空缺
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多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .（ ）的义务主要是依法缴纳社会保险费。
A 保险人 B 监督人 C 被保险人 D 受益人
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单选题
提问时间:
2021-08-22
9 .目前执行的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，对职工退休年龄规定一般情况下，男年满（ ）周岁，女工人年满（ ）周岁。
A 65 60 B 65 55 C 60 55 D 60 50
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单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .目前生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由（ ）缴纳。
A 职工个人 B 劳动工会 C 用人单位 D 当地政府
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单选题
提问时间:
2021-08-22
