[单选题]
根据本课程，不同职位、层级用词特点中高层的特点不包括（ ）。
A . 批准
B . 规划
C . 指导
D . 评估
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习题解析
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1 .“KPI的导向”价值大于“KPI的量化意义”
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
2 .根据本课程，职位说明书的用词特点包括（ ）。
A 尽可能不用口头用语 B 不用夸张形容词 C 尽可能用精确词汇来表达 D 不要用笼统词汇来表达 E 不用虚拟的语言
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-26
3 .根据本课程，职位说明书的要素包括（ ）。
A 基本信息 B 职业目的 C 责任与贡献 D 关键指标 E 最低任职资格
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-26
4 .根据本课程，不同职位、层级用词特点中基层的特点不包括（ ）。
A 建议 B 分析 C 鉴定 D 指导
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
5 .根据本课程，不同职位、层级用词特点中执行的特点包括（ ）。
A 批准 B 规划 C 指导 D 评估
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
7 .根据本课程，医院绩效管理推行顺序不包括（ ）。
A 医院管理者 B 科室主任 C 护士 D 员工
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
8 .最低任职资格通常指担任该职位重要的最低资格和基本素质要求。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
9 .不好的说明书能够更好落实到工作中去，给员工激励作用！
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
10 .为了便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则，职位说明书日趋重要！
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-26
