[多选题]
下列关注Z分模型的表述中，不正确的有（ ）。
A .第一个比率X1表示营运资本与资产总额之比，可用于计量公司的流动性
B .第三个比率X3表示未分配利润与资产总额之比，可用于计量资产负债比率
C .当预测结果小于1.81时，说明企业财务状况稳定
D .Z分模型对于超过两年的策略及失败预测非常精确
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习题解析
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1 .影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（ ）。
A 员工个人因素 B 外在环境因素 C 组织内部因素 D 自然环境因素
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .某矿业集团近期收购了厄瓜多尔铜矿，集团风险管理部派李辉驻该铜矿担任中方管理人员，并负责该铜矿的风险管理工作。下列各项中，李辉可以用以应对该铜矿政治风险的措施有（ ）。
A 与当地职工建立良好关系 B 向国际保险公司对该项目政治风险投保 C 当厄瓜多尔出现自然灾害时，主动进行捐助 D 在原料
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（ ）。
A 比个人计划更易于进行绩效测评 B 能够促进团队成员的合作行为 C 收入的稳定性较高 D 能够促进成员瓣决策过程时参与 E 便于出现“搭便车”现象
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
4 .公司于2010年底开设了一个新房地产开发项目，由于2011年政府抑制房价，采取了一系列措施，使得房地产市场比较萎靡；由于通货膨胀，各种建筑材料价格有所提高，而且管理层对项目的计划和控制也没有达到要求。根据上述材料，该项目可能面临的风险包括（ ）。
A 政治风险 B 项目风险 C 操作风险 D 财务风险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .奖金的特点有（ ）。
A 较强的针对性和灵活性 B 弥补基本工资制度的不足 C 较强的激励功能 D 将雇员贡献 E 减少企业的人力管理费用支出
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .较为常用的职务评价方法有（ ）。
A 量化考核法 B 计点法 C 分类法 D 因素比较法 E 排序法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列关于内部信息传递流程管控的说法中，正确的有（ ）。
A 内部报告在传递前必须签发部门负责人审核 B 企业应建立内部报告使用及保管制度 C 公司内部报告应全部永久保存 D 企业应定期对内部报告的形成和使用进行全面评估
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .薪酬满意度调查的程序包括（ ）。
A 确定诃查方式 B 确定调查对象 C 确定诃查时间 D 确定调查内容 E 确定诃查地点
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .薪酬调查应该涉及的信息有（ ）。
A 与员工基本工资相关的信息 B 与支付年度和其他奖金相关的信息 C 与企业各种福利计划相关的信息 D 股票期权或员工股票计划等长期激励计划 E 与公司业绩相关的信息
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
