[单选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-09-08

(   )主要包括与管理会计建设和实施有关的文化环境、组织环境、制度环境、信息系统等。


A .行政事业单位外部环境
B .行政事业单位内部环境
C .企业内部环境
D .企业外部环境

提问人:匿名网友 提问时间:2021-09-08

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习题解析

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1 .职称评价实行国家标准、地区标准和单位标准相结合。(   )

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-09-08

2 .会计人员,是指根据《中华人民共和国会计法》的规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织(以下统称单位)中从事会计核算、实行会计监督等会计工作的人员。(   )

Y 对 N 错

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3 .公务员可以参加会计人员评审。(   )

Y 对 N 错

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4 .行政事业单位应用(   ),可根据有关法规制度和定员定额标准,并按照行政事业单位的成本内容分类分项制定标准成本。

A 标准成本法 B 作业成本法 C 完全成本法 D 不完全成本法

题型: 单选题 提问时间: 2021-09-08

5 .(   )可以选择服务对象的满意度、服务质量、响应时间、公众满意度、业务量、被投诉次数、意见采纳数量、信息公开数等方面的指标。

A 业务效果维度 B 服务对象维度 C 内部业务流程维度 D 学习与成长维度

题型: 单选题 提问时间: 2021-09-08

7 .下列不属于肿瘤医院的运营特点的是(  )。

A 医生工作强度大 B 一体化程度高 C 患者就诊路径不同 D 经济结构不同

题型: 单选题 提问时间: 2021-09-08

8 .下列不属于慢性病相对于急性病而言的特点的是(  )。

A 疾病的长期性 B 治疗的规范性 C 沟通的重要性 D 依赖多学科协作

题型: 单选题 提问时间: 2021-09-08

9 .结合管理会计应用指引,我们来思考专科医院绩效制度的设计特点,基于肿瘤专科医院和综合医院的诸多不同,在绩效制度设计时,要考虑以下哪几点(  )。

A 从绩效规模上看,为了解决人手不足、无效收入比重高这两个问题,体现医护人员的劳动价值,肿瘤医院要做大绩效总量占有效收入额比重 B 从绩效发放方式上看,为了鼓励多学科协作、鼓励临床医生做科研,在月度绩效方案...

题型: 多选题 提问时间: 2021-09-08

10 .行政事业单位应按照《管理会计基本指引》的一般规定应用管理会计,并兼顾(   )的有机统一。

A 公平和效率 B 公益性和经济型 C 实现长期性和短期性 D 相关性和重要性

题型: 多选题 提问时间: 2021-09-08

 
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