[多选题]
薪酬管理的内容包括（ ）。
A .目标管理
B .水平管理
C .体系管理
D .结构管理
E .制度管理
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习题解析
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1 .储而不用，才能就会被荒废、退化，这反映了人力资源的（ ）特征。
A 再生性 B 能动性 C 时效性 D 社会性
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .人力资源的特征包括（ ）。
A 再生性 B 两重性 C 时效性 D 社会性 E 连续性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
3 .人力资源管理的功能有（ ）。
A 开发 B 奖酬 C 获取 D 整合 E 调控
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
4 .福利管理的基本原则有（ ）。
A 合理和必要原则 B 量力而行原则 C 统筹规划原则 D 最大化原则 E 公平的群众性原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列福利中属于社会福利的有（ ）。
A 社会救助 B 社会保险 C 公益慈善 D 法定节假日 E 补充医疗保险
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .关于无领导小组讨论的说法，正确的有（ ）。
A 考官并不参与讨论，而是在不干扰讨论的情况下进行观察 B 通过无领导小组讨论可以考察求职者的口头表达以及人际交往等方面的能力 C 无领导小组讨论让一开始没有领导者的一组人通过讨论选出一位领导者 D 在无领导小组讨...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .采用市场法进行企业价值评估最关键的因素有（ ）。
A 可比对象的选择与调整 B 价值比率的选择及确定 C 未来收益的预测与计算 D 折现率的确定 E 表外资产及负债的确定
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .甲公司的A材料是一个月前从本市购进的，材料明细账记载如下：2016月5日，数量1000件，单价300元，运费总额为70元，评估时该库存材料尚有190件。则该库存材料的评估值为（ ）。
A 60000元 B 57000元 C 55000元 D 27000元
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .下列关于确定成新率的说法中，正确的是（ ）。
A 价值量较小设备，综合成新率按观察法成新率确定 B 对于运输车辆，按孰高原则确定理论成新率 C 设备综合成新率＝综合法成新率×60%＋年限法成新率×40% D 确定运输车辆综合成新率时，需要依据对车辆的现场清查核实情况，对...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
