[多选题]
下列有关职工薪酬的论断中，错误的是（ ）。
A .原生产工人的辞退福利计入生产成本
B .婚假属于累积带薪缺勤
C .设定受益计划属于其他长期职工福利
D .企业提供给职工配偶
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习题解析
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1 .资料同前，2011年末应贷记“应付职工薪酬”（ ）元，借记“应付职工薪酬”（ ）元。
A 136250；129000 B 137000；129000 C 130800；188000 D 7600；182400
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单选题
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2021-08-24
2 .甲公司回购本公司股票时的相关会计分录为（ ）。
A 借：库存股 4025 贷：银行存款 4025 B 借：股本 500 资本公积――股本溢价3525 贷：银行存款 4025 C 借：资本公积 4025 贷：银行存款 4025 D 借：股本 500 盈余公积3525 贷：银行存款 4025
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单选题
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2021-08-24
3 .甲公司2011年、2012年、2013年因股份支付确认的累计费用为（ ）。
A 7100 B 7500 C 7300 D 7200
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单选题
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2021-08-24
4 .某上市公司2010年1月1日发行面值为2000万元、期限为3年、票面年利率为5％、按年付息的可转换公司债券，债券发行1年后可转换为股票。该批债券实际发行价格为2020万元(不考虑发行费用)，同期普通债券市场年利率为8％，则该公司应确认该批可转换公司债券权益成分的初始入账价值为( )万元。(已知PVA(8％，3)=2．5771，PV(8％，3)=0．7938)
A 80．00 B 154．69 C 174．69 D 234.69
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2021-08-24
5 .甲公司2013年1月1日发行三年期可转换公司债券，每年年末付息、到期一次还本的债券，面值总额为10000万元，实际收款10200万元，票面年利率为4%，实际利率为6%。2014年1月2日，某债券持有人将其持有的5000万元（面值）本公司可转换债券转换为100万股普通股（每股面值1元）。甲公司按实际利率法确认利息费用。2014年1月2日甲公司转换债券时应确认的“资本公积－－股本溢价”的金额为（ ）万元。
A 4983.96 B 534.60 C 4716.66 D 5083.96
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2021-08-24
7 .职工薪酬准则所界定的职工范围包括（ ）。
A 与企业订立劳动合同的所有人员，含全职 B 虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如独立董事 C 未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，包括通过企业与劳务...
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多选题
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2021-08-24
8 .甲公司以其100件产品作为福利发放给生产工人，单位产品的成本为0.8万元，市场价为1万元，增值税率17%，消费税率1%。如下指标中错误的是（ ）。
A 甲公司认定“营业税金及附加”1万元 B 甲公司认定“生产成本”100万元 C 甲公司认定“主营业务收入”100万元 D 甲公司认定“管理费用”117万元
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2021-08-24
9 .2015年初甲公司为稳定管理队伍，与10名中层管理人员签订如下协议：①以每套30万元的价格售予每位管理人员一套公寓；②每位管理人员必须自协议签订之日起服务5年，如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2015年初生效并当即执行。甲公司在2014年12月以每套80万元的价格购入10套公寓，假定不考虑相关税费。下列指标中，错误的是（ ）。
A 甲公司2015年确认管理费用100万元 B 甲公司2015年确认管理费用500万元 C 甲公司2015年确认管理费用400万元 D 如无服务年限所限，2015年甲公司应认定管理费用500万元
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2021-08-24
10 .乙公司共有100名职工，自2014年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。每个职工每年可享受10个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2014年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为5天，预计2015年有95名职工将享受不超过10天的带薪年休假，有5名总部职工每人将平均享受12天年休假，假定日工资为1000元，则乙公司在2014年12月31日预计由于职工累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债为( )元。
A 10000 B 60000 C 70000 D 25000
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单选题
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2021-08-24
