[多选题]
以下属于不相容职务的有（ ）。
A . 采购合同协议的拟订、审核与审批
B . 采购部门与验收保管部门
C . 采购付款的申请、审批与执行
D . 采购的请购、审批与执行
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习题解析
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1 .人力资源内部控制主要风险包括（ ）。
A 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现 B 人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏 C 人...
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多选题
提问时间:
2022-01-22
2 .对关键资源，可采用的管理策略包括（ ）。
A 整合需求量，减少供应商 B 竞标或谈判 C 相对稳定的合作关系 D 推进标准化来整合需求量
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
3 .对于战略资源，可采用的管理策略包括（ ）。
A 以供应商合作关系为重点 B 确立优先的客户位置 C 共同努力，推进各层级合作 D 提前介入开发
题型:
多选题
提问时间:
2022-01-22
4 .对于各类供方的管理策略，正确的做法有（ ）。
A “交易关系”：要使杠杆作用最大化，寻求价格最低 B “没有关系”：要精简内部流程，用最简单的方法去采购 C “伙伴关系”：要致力于长期紧密合作，寻求共赢 D “依赖关系”：要降低风险，保障供应
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多选题
提问时间:
2022-01-22
5 .按照四分类，供应商可以分为（ ）四大类。
A 一般型 B 杠杆型 C 战略型 D 瓶颈型 E 合作型
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多选题
提问时间:
2022-01-22
7 .简化的采购业务流程一级流程可以总结为（ ）和（ ）两个循环。
A 审批 B 购买 C 付款 D 验收
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多选题
提问时间:
2022-01-22
8 .采购环境面临的最大问题是（ ）。
A 决策独断专行 B 信息不对称 C 推诿责任、形式主义 D 流程设置不合理
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多选题
提问时间:
2022-01-22
9 .采购业务流程执行主要风险包括（ ）。
A 采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费 B 供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现...
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多选题
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2022-01-22
10 .采购业务管控的目标包括：（ ）。
A 促进企业合理采购 B 满足生产经营需要 C 规范采购行为 D 防范采购风险
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多选题
提问时间:
2022-01-22
