商品流通企业财务管理的内容不包括（　）。

1 .薪酬满意度调查的程序包括（ ）。

A 确定诃查方式 B 确定调查对象 C 确定诃查时间 D 确定调查内容 E 确定诃查地点

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

2 .较为常用的职务评价方法有（ ）。

A 量化考核法 B 计点法 C 分类法 D 因素比较法 E 排序法

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

3 .奖金的特点有（ ）。

A 较强的针对性和灵活性 B 弥补基本工资制度的不足 C 较强的激励功能 D 将雇员贡献 E 减少企业的人力管理费用支出

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

4 .以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（ ）。

A 比个人计划更易于进行绩效测评 B 能够促进团队成员的合作行为 C 收入的稳定性较高 D 能够促进成员瓣决策过程时参与 E 便于出现“搭便车”现象

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

5 .根据合同成立是否需要特定的法律形式，合同可分为（ ）。

A 诺成合同与实践合同 B 要式合同与不要式合同 C 有名合同与无名合同 D 双务合同与单务合同

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

7 .双务合同与单务合同是以（ ）为标准进行划分的。

A 合同当事人双方权利义务的分担方式 B 法律上是否规定一定的名称 C 是否以交付标的物为成立要件 D 合同的成立是否需要特定的形式

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

8 .在企业赚得的利润中，有多少作为股利发放给股东，有多少留在企业作为再投资指的是（　）。

A 投资管理 B 筹资管理 C 现金流管理 D 利润分配管理

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

9 .不发生合同无效的情形是（ ）。

A 一方以欺诈 B 一方乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 C 双方恶意串通，损害第三人利益所订立的合同 D 双方以合法形式掩盖非法目的的所订立的合同

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---

10 .下列关于净现值法的优缺点的说法，错误的是（　）。

A 净现值的计算考虑了货币的时间价值 B 净现值不能明确反映出一项投资使企业增值(或减值)的数额大小 C 不能真正反映投资项目的获利能力大小 D 不能反映投资的相对效益

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-22

查看答案

---