关于劳动力职业流动的说法，正确的是（ ）。
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习题解析
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1 .上大学的总收益是指（ ）。
A 大学生在上大学期间因兼职而工作而获得的工资性报酬 B 大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 C 大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬 D 大学毕业生和高中毕业生获得的工资性报酬的总和
2 .人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的愿望越强，能够支持这一理论的现象是 （ ）。
A 上大学的基本上都是年轻人 B 女性上大学的积极性比男性高 C 大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中生毕业比例上升 D 经济危机时期愿意上大学的高中生比例有所上升
3 .关于教育投资的说法，错误的是（ ）。
A 教育投资有助于提高劳动生产率 B 教育投资会带来国民收入和社会财富的增长 C 教育投资的全部收益应当归投资者个人所有 D 教育投资的主题包括国家
4 .关于一般在职培训和特殊在职培训的说法，正确的是（ ）。
A 一般在职培训需要离岗完成 B 特殊在职培训需要离岗完成 C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高 D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
5 .关于在职培训收益的说法，正确的是（ ）。
A 在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产提高方面 B 在职培训的收益应当在培训后马上体现出来 C 在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有 D 在职培训的收益总能超过其成本
7 .关于社会保险的说法，错误的是（ ）。
A 在中国境内从业的外国人应当参加社会保险 B 职工基本养老保险属于社会保险 C 灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 D 非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险
8 .关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
A 劳动规章制度应当由工会制定 B 劳动规章制度应当经过民主程序制定 C 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定 D 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
9 .劳动争议仲裁时效期间从（ ）起计算。
A 劳动关系终止之日 B 劳动者主张权利之日 C 当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 D 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
10 .用人单位应当（ ）为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记。
A 自用工之日起15日内 B 自书面劳动合同订立之日起15日内 C 自用工之日起30日内 D 自书面劳动合同订立之日起30日内
