[多选题]
雇主必须支付的最低工资水平主要取决于（ ）。
A .劳动者对于降低生活标准的承受能力
B .工会谈判力量的大小
C .工会对雇主压低工资的抵制能力的大小
D .企业的经济实力
E .企业所处的经济环境
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习题解析
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1 .关于国内生产总值的说法，正确的是（ ）。
A 国内生产总值又称为国民总收入 B 国内生产总值又称为国民生产总值 C 国内生产总值是按市场价格计算的一个国家（或地区）在一定时期内生产活动的最终成果 D 国内生产总值仅具有价值形态
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .在我国的统计实践中，收入法计算的国内生产总值分为（ ）。
A 劳动者报酬 B 生产税净额 C 固定资产折旧 D 营业盈余 E 净出口
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
3 .国内生产总值的形态可以分为（ ）。
A 价值形态 B 收入形态 C 产品形态 D 支出形态 E 实物形态
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .影响企业工资水平上限和下限的因素主要有（ ）。
A 雇主对劳动力需要的迫切程度 B 劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度 C 谈判劳资双方的力量对比 D 区域税收情况 E 全国产业结构
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
5 .雇主所能支付的最高水平，主要取决于（ ）。
A 企业的经济实力 B 企业竞争能力 C 企业所处地区的劳动政策 D 由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险 E 企业劳动者的工资要求
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .不同产业部门间的工资差别形成的原因主要有（ ）。
A 熟练劳动力所占的比重 B 技术经济特点 C 企业发展所处的阶段 D 企业的经济实力 E 企业工会化程度的大小
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
8 .不同职业间的工资差别形成的原因主要是因为不同的职业在（ ）方面存在着差别。
A 劳动强度和劳动条件 B 工资水平高低程度 C 具备从业能力的难易程度 D 所具有社会安全程度和职业稳定程度 E 要求从业者所承担的责任程度是有差别的
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
9 .现代经济学家认为，职业间工资差别主要是（ ）。
A 政策性工资差别 B 补偿性工资差别 C 垄断性工资差别 D 竞争性工资差别 E 等级性工资差别
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .市场歧视理论中的“个人歧视”主要是指（ ）。
A 员工歧视 B 客户歧视 C 雇主歧视 D 家人歧视 E 供应商歧视
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
