[多选题]
为了维持无边界职业生涯时代内部劳动力市场的相对稳定性，可以从以下管理策略入手（ ）。
A .以技能提高为导向的培训
B .人才保留与激励方面
C .人力资源柔性管理
D .以上均不对
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习题解析
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1 .广义上的专业技术人员，是指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
2 .（ ）包括农业、林业、牧业和渔业等。
A 第一产业 B 第二产业 C 第三产业 D 第四产业
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .职业分类的基本特征包含（ ）。
A 产业性特征 B 行业性特征 C 职位性特征 D 组群性特征
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .无论以何种依据来划分职业都带有组群特点。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .专业技术岗位分类的方法主要有岗位（ ）分类和岗位纵向分类。
A 横向 B 北向 C 南向 D 东向
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .技术及专业技术人员在劳动力市场中的地位不断上升。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
8 .职业生涯规划是（ ）与专业技术人员间相互选择、相互适应、相互协调的过程。
A 科研单位 B 国务院 C 人大 D 税务局
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .职业生涯规划具备的特性包括（ ）。
A 可行性 B 适时性 C 适应性 D 持续性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
10 .科研单位的主要任务是帮助专业技术人员建立职业发展目标, 用其所长。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
