[多选题]
经过几年的发展，H手机已经成为销量排名前三的国产手机品牌。但是，国产手机品牌竞争激烈，强劲对手的进入对H手机的发展冲击巨大。近期，H手机的供应量也出现了一些问题，一些供应商无法及时提供H手机所需的零部件，致使H手机的生产受到影响。根据以上材料，H手机在发展中面对的市场风险包括（ ）。
A .能源
B .竞争者的竞争带来的风险
C .产品或服务的价格及供需变化带来的风险
D .质量
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习题解析
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1 .风清公司是一家生活用纸产销公司，近年来由于环境污染等问题被监管部门查处，加上经营不善等原因，风清公司决定进行破产清算。这一决定受到了员工的强烈抵触，并且与工人在劳动协议的解除方面存在巨大矛盾，工人对清算费用极其不满。加上纸业的生产线比较特殊，风清公司短期内难以转让出售。上述案例中，风清公司面临的退出障碍包括（ ）。
A 退出成本 B 内部战略联系 C 感情障碍 D 固定资产的专用性程度
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多选题
提问时间:
2021-08-25
2 .2014年以来，随着移动互联网的快速发展，以MB为首的互联网共享单车应运而生。经过几年的发展，目前为止，市场上存在“十几种颜色”的共享单车，消费者对共享单车的要求不高。为了争夺最大的市场份额，各家共享单车企业纷纷推出了很多营销策略，甚至推出免费骑行活动。根据以上材料，目前处于该发展阶段的共享单车企业具备的经营特征有（ ）。
A 资本结构是权益融资加债务融资 B 财务风险低 C 股利分配率很低 D 股价呈波动性增长
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2021-08-25
3 .下列风险度量方法中，建立在概率基础上的包括（ ）。
A 期望值 B 在险值 C 最大可能损失 D 最小期望值
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2021-08-25
4 .F公司是一家集手机部件生产及手机组装为一体的手机代工企业，主要为各手机品牌企业提供代工服务。2017年，F公司进行战略转变，在印度建立工厂，以减轻劳动力成本较高的压力。同时印度作为尚待开发的消费市场，F公司可以“迎合”客户的需求，挖掘印度的消费潜力。F公司该行为的动因包括（ ）。
A 寻求市场 B 寻求效率 C 寻求资源 D 寻求现成资产
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2021-08-25
5 .人力资源战略中，对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括（ ）。
A 从成人特点出发 B 从培训目标出发 C 从实际效果出发 D 从创新开拓出发
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2021-08-25
7 .政府为了促进就业，为了经济增长，为了收取税收，也必然要关注公司稳定和公司各方的利益，也就必然要对公司实施监管。下列选项中，属于有效的政府监管体系应包括的方面的有（ ）。
A 法律监管 B 行政监管 C 市场环境监管 D 媒体
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2021-08-25
8 .L公司是世界顶级的超豪华轿车厂商，L出产的轿车是顶级汽车的杰出代表，以其豪华而享誉全球，是欧美汽车的主要代表之一。在每个国家，L公司都选用少数的经销商，即使在大都市也只有一两家经销商。所以像L汽车这样的顶级产品的经销权的争夺也就异常激烈。根据以上信息，L公司的分销策略包括（ ）。
A 直接分销 B 间接分销 C 独家分销 D 密集分销
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2021-08-25
9 .甲公司是一家建筑工程公司，其组织结构按照二维设计，一维是按照各项业务设立不同的职能部门，他们为各项业务提供支持、服务和监督；另一维是按照不同的工程项目设立项目运营中心，直接按照客户的需要来组织管理团队进行生产建设。下列关于甲公司采用的组织结构类型的说法中，正确的有（ ）。
A 员工拥有两个上级，其中一名负责产品或服务，而另一名负责职能活动 B 可能导致权力划分不清晰，管理者之间容易产生冲突 C 可能导致职能专家只关注自身的业务范围 D 难以确定各项目产生的盈亏
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2021-08-25
10 .下列关于风险管理信息系统的说法中，正确的有（ ）。
A 企业应确保风险管理信息系统稳定运行，并根据实际需要不断进行改进 B 风险管理信息系统只需要满足风险管理内部信息报告制度的要求 C 风险管理信息系统应能够进行对各种风险的计量和定量分析 D 风险管理信息系统应实现...
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2021-08-25
