[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

风清公司是一家生活用纸产销公司,近年来由于环境污染等问题被监管部门查处,加上经营不善等原因,风清公司决定进行破产清算。这一决定受到了员工的强烈抵触,并且与工人在劳动协议的解除方面存在巨大矛盾,工人对清算费用极其不满。加上纸业的生产线比较特殊,风清公司短期内难以转让出售。上述案例中,风清公司面临的退出障碍包括( )。


A .退出成本
B .内部战略联系
C .感情障碍
D .固定资产的专用性程度

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .L公司是一家以食品加工为主业的企业,经过多年的发展已经成为行业龙头。为了获得更大的发展,L公司利用在食品行业积累的资金进军市场火爆的房地产业。后来随着互联网的发展,L公司又开始投资互联网金融等产业。但是L公司缺乏相关行业的经营管理经验,很快从房地产和互联网金融行业退出,前期投入无法收回,企业一时陷入困境。根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的规定,L公司在制定和实施发展战略方面存在的主要风险是( )。

A 发展战略频繁变动,导致资源浪费 B 发展战略过于激进,导致企业过度扩张 C 发展战略实施不到位,导致企业盲目发展 D 缺乏明确的发展战略,难以形成竞争优势

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .国内H连锁餐饮企业以服务见长,其不断推出完善的服务措施甚至引得其他行业企业的争相借鉴。国外著名B餐饮公司甚至将年会聚餐放在了H企业,目的是“参观和学习”H的服务精神,以更好的服务顾客。B公司的基准分析类型是( )。

A 竞争性基准 B 顾客基准 C 一般基准 D 过程或活动基准

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .下列属于选择适宜的战略制定方法,应考虑的因素有( )。

A 企业对集权与分权的把握 B 对企业整体目标的保障 C 对中下层管理人员积极性的发挥 D 企业各部门战略方案的协调

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

4 .近年来,金融行业工资水平不断攀升。M公司发现其竞争对手N公司成本费用较少,同时公司营利水平保持持续增长,M公司欲对N公司进行分析。M公司对N公司进行分析的内容可能包括( )。

A 竞争对手的未来目标 B 竞争对手的假设 C 竞争对手的现行战略 D 竞争对手的能力

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .按照波特的价值链理论,下列企业的各项活动中,属于支持活动的有( )。

A 学朗教育提供网络销售图书服务 B 迅驰公司聘请律师事务所进行法律咨询 C 迈乐运动器械公司设立研发部门专门从事运动器械的生产研究 D 华生眼镜公司为客户免费提供眼镜修理服务

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .2014年以来,随着移动互联网的快速发展,以MB为首的互联网共享单车应运而生。经过几年的发展,目前为止,市场上存在“十几种颜色”的共享单车,消费者对共享单车的要求不高。为了争夺最大的市场份额,各家共享单车企业纷纷推出了很多营销策略,甚至推出免费骑行活动。根据以上材料,目前处于该发展阶段的共享单车企业具备的经营特征有( )。

A 资本结构是权益融资加债务融资 B 财务风险低 C 股利分配率很低 D 股价呈波动性增长

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .下列风险度量方法中,建立在概率基础上的包括( )。

A 期望值 B 在险值 C 最大可能损失 D 最小期望值

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .F公司是一家集手机部件生产及手机组装为一体的手机代工企业,主要为各手机品牌企业提供代工服务。2017年,F公司进行战略转变,在印度建立工厂,以减轻劳动力成本较高的压力。同时印度作为尚待开发的消费市场,F公司可以“迎合”客户的需求,挖掘印度的消费潜力。F公司该行为的动因包括( )。

A 寻求市场 B 寻求效率 C 寻求资源 D 寻求现成资产

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

10 .人力资源战略中,对于员工培训方法的选择应遵循的原则包括( )。

A 从成人特点出发 B 从培训目标出发 C 从实际效果出发 D 从创新开拓出发

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
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