[单选题]
（ ）通过确立组织的价值观并使组织的所有成员接受这些价值观的方式来实现。
A .前瞻力
B .决断力
C .感召力
D .控制力
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习题解析
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1 .工作是为了完成“被分配的任务”属于“被规划过的” 职业发展特点之一。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2022-09-21
2 .“工作是痛苦的，内心是拒绝工作的”属于“未被规划过的”职业发展特点之一。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
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2022-09-21
3 .主动考虑工作之外的有关问题属于“被规划过的” 职业发展特点之一。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2022-09-21
4 .工作薪酬是“打拼的”属于“被规划过的” 职业发展特点之一。（ ）
Y 对 N 错
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判断题
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2022-09-21
5 .（ ）是针对战略实施中的各种问题和突发事件，进行快速和有效决策的能力。
A 前瞻力 B 决断力 C 感召力 D 控制力
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单选题
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2022-09-21
7 .（ ）是着眼未来、预测未来和把握未来的能力。
A 前瞻力 B 决断力 C 感召力 D 控制力
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单选题
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2022-09-21
8 .下列选项中不属于影响力的三大组成部分之一的是（ ）。
A 职位权力 B 威信 C 激励能力 D 性别
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单选题
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2022-09-21
9 .领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是（ ）。
A 前瞻力 B 决断力 C 感召力 D 控制力
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单选题
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2022-09-21
10 .老子认为（ ）强调按规则办事，通过行政权力等手段控制约束人们的行为，所以大家都很怕他，弄得组织成员人人心惊、个个胆颤，空气十分紧张。
A 最低级的领导人 B 第三级的领导人 C 次一级的领导人 D 最卓越的领导者
题型:
单选题
提问时间:
2022-09-21
