下面措施中，（ ）在一定程度上能够保证企业能够招到合适的会计人。

1 .如果在一个团队中，有人经常袖手旁观，可以采用哪些方法？

A 责任制 B 轮流发言 C 私下沟通 D 使用团队压力

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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2 .如果团队讨论时，有人经常打岔，可以采用哪些解决方法？

A 直截了当 B 幽默 C 在合适的时机打断 D 在必要的时候使用权力 E 有理有据的提问

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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3 .对于团队中不负责任的行为，解决方法包括（　　）。

A 私下沟通 B 使用团队压力 C 在必要的时候使用权力 D 轮流发言

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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4 .影响团队沟通管理的主观因素包括（　 ）。

A 沟通双方的情绪和态度 B 沟通主体的社会性角色 C 沟通方式的选择 D 沟通的内容

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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5 .采用ERP的主要目的有（ ）。

A 提升管理效率 B 长远看降低管理成本 C 一定程度控制管理风险 D 提高企业知名度

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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7 .企业考虑实施ERP时，需要做好（ ）等基础工作。

A 清晰的流程 B 完善的培训 C 适合的实施方 D 昂贵的软件

题型: 多选题 提问时间: 2022-01-13

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8 .企业之间对往来账，最好的方式是（ ）。

A 双方签字盖章确认对账单 B QQ上对即可 C 只要双方数额一致电话说一声即可 D 自身内部对清楚收发货即可

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-13

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9 .实施ERP的最合理步骤是（ ）。

A 一步到位 B 合理计划、分步实施 C 边做边看 D 哪个业务完善就实施哪项

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-13

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10 .当ERP与实际情况经常出现严重不一致时，可以判断最主要原因是（ ）。

A ERP与实际业务严重脱节 B 操作人员粗心 C ERP系统故障 D 业务流程复杂

题型: 单选题 提问时间: 2022-01-13

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