[多选题]
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有（ ）。
A .未被满足的需要是行为的主要激励源
B .获得基本满足的需要具有强的激励作用
C .基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D .管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E .组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
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习题解析
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1 .2018年1月，某公司销售一批原材料，开具的增值税专用发票上注明的售价为5 000元，增值税税额为850元，材料成本4 000元，则该企业编制会计分录时，应借记的其他业务成本科目的金额是（ ）元。
A 4 000 B 5 000 C 5 850 D 9 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .企业对借入的到期还本、每年付息的长期借款计提利息时应该通过财务费用核算。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
3 .某企业2017年12月31日固定资产账户余额为2 000万元，累计折旧账户余额为800万元，固定资产减值准备账户余额为100万元，在建工程账户余额为200万元。该企业2017年12月31日资产负债表中固定资产项目的金额为（ ）万元。
A 1 200 B 900 C 1 100 D 2 200
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .利润表各项目均需填列“本期金额”和“上期金额”两栏。其中“上期金额”栏内各项数字（“基本每股收益”和“稀释每股收益”项目除外），应根据上年该期利润表的“本期金额”栏内所列数字填列。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-24
5 .在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（ ）。
A 期望理论 B 强化理论 C ERG理论 D 双因素理论
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .甲企业2013年度产值为5 000万元，产品成本为3 000万元；2012年度的产值成本率为63％，在不考虑其他因素的情况下，对甲企业2013年度经济效益的评价为（ ）。
A 较上年有所提高 B 与上年持平 C 较上年有所下降 D 不确定
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .甲公司本月生产乙产品400件，领用A种材料2 500千克，其实际价格为0.6元/千克。根据该种产品的成本计划，材料消耗量为3 000千克，计划价格为0.55元/千克。则直接材料的数量差异影响为（ ）元。
A 275 B －150 C －275 D －300
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .根据路径—目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对（ ）更为满意。
A 指导式领导 B 支持型领导 C 参与式领导 D 成就取向式领导
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .关于领导—成员交换理论的陈述，正确的是（ ）。
A 领导对团体成员同样对待 B 领导往往对“圈外人”投入更多的时间和很少的正式领导权威 C 领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈 D 领导者的自我图式是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
