[单选题]
工作设计的目的之一在于（ ）。
A .使工作更加人性化
B .变革组织结构
C .建立绩效指标
D .确定职位价值
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习题解析
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1 .在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
A 提建议 B 辞职 C 忽视 D 忠诚
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（ ）。
A 情感承诺 B 职业承诺 C 规范承诺 D 继续承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .把工作作为一种生活内容时获得的满意程度，称为（ ）。
A 工作价值观 B 工作动机 C 工作生活质量 D 工作投入度
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
4 .在招募新员工时，有些企业要求候选人能够胜任职位，但同时又不想承担太高的人工成本，这种招募战略称为（ ）。
A 广泛搜寻战略 B 高工资战略 C 等待战略 D 培训战略
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .关于工作相关概念的说法，错误的是（ ）。
A 工作族是企业中相似工作的集合 B 职权与职位的职责对应的工作权力范围 C 任务是个体从事工作活动的单元 D 职业局限于一个企业内部
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
7 .关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A 工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B 工作研究的目的是确定企业内部的相对价值 C 工作研究的内容应包括工作设立的目的 D 工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。
A 与企业外部的联系 B 与部门内其他职位的工作联系 C 与该职位下级发生的工作联系 D 与企业内其他部门或职位的工作联系
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .关于工作分析的说法，错误的是（ ）。
A 工作分析得出的工作规范是对人的要求 B 工作分析得出的工作描述又被称为任职资格 C 工作分析有利于薪酬体系的建立 D 工作分析有利于绩效管理体系的优化
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .在心理测试中不包括（ ）。
A 能力测试 B 工作样本测试 C 职业兴趣测试 D 人格测试
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
