关于职业病的说法，正确的有（　）。

1 .关于职业倦怠的说法，正确的有（　）。

A 情绪衰竭是职业倦怠的一种表现 B 对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手 C 员工与工作负荷越不匹配，就越不容易出现职业倦怠 D 通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻职业倦怠 E 职业倦怠概念最早用于形容长...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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2 .刚步入职场的应届毕业生与一般员工的差别主要有（　）。

A 职业发展困惑程度不同 B 对公司期望值过高 C 对公司期望值过低 D 处理人际关系欠佳 E 职业技能不够熟练

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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3 .下列关于裁员的实施要点描述不正确的是（　）。

A 做到公平与公正的统一，预防裁员纠纷的发生 B 对于经济性裁员，应提前书面正式通知将要被裁员的员工 C 在裁员前，企业制定的裁员方案须交工会讨论 D 企业进行经济性裁员之前应当获得政府及有关劳动行政管理部门对经济...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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4 .（　）是企业实施岗位管理、规范工作流程规范的基础。

A 《员工手册》 B 企业规章制度 C 劳动法 D 合同法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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5 .关于社会保险的说法错误的是（　）。

A 国家立法强制实施，具有非营利性 B 国家 C 根据经济合同给付，着眼于一次性经济补偿 D 由各级政府主管社会保险的职能部门管理，是一种政府信用

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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7 .下列属于预防阶段的主要工作的有（　）。

A 了解压力产生的背景 B 建立压力预防机制 C 压力类型的判断 D 压力强度的判断 E 压力来源的分析

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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8 .录用信中的解除条件包括（　）。

A 体检不合格 B 提供的资格证明文件不真实 C 未在录用信规定的期限内回复 D 不能提供办理用工手续的有效文件 E 必须达到学历文凭要求

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

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9 .在定额税率中，税额的多少与（　）有关。

A 征税对象的性质 B 征税对象的数量 C 征税对象的价格 D 征税范围

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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10 .下列属于行为、目的税的是（　）。

A 印花税 B 车船税 C 增值税 D 消费税

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

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