[单选题]
一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。以下哪组人员将不在实施该变革中承担责任?
A .企业的员工。
B .最高管理层。
C .普通股股东
D .外部顾问。
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习题解析
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1 .下列不属于内部审计师防止舞弊的责任的是：
A 确定机构环境是否有利于增强控制意识 B 保证防止舞弊的发生 C 了解可能发生舞弊的活动 D 评估管理当局为防止舞弊而采取的行动的有效性
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单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .根据《标准》的规定，审计计划应被书面化，而且步骤应包括下列各项，除了：
A 获取有关被审计活动的背景信息； B 收集与审计目标相符的所有事件的审计证据； C 确立审计目标和工作范围； D 确定何时
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提问时间:
2021-08-22
3 .以下哪项活动不会削弱内部审计师的独立性？ 1、为新信息系统的应用提供控制标准； 2、为运行新的计算机应用系统编写程序草图，以确保建立了合适的控制； 3、在安装之前，对计算机新的应用程序进行复查。
A 只有1 B 只有2 C 只有3 D 1和3
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提问时间:
2021-08-22
4 .由于当地环境组织的不满，一家印刷公司将所用的油墨改成无毒性的。这一实例的组织变革称为
A 预期变化型。 B 即时反应型。 C 增量型。 D 战略型。
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单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .某小城市自己管理养老基金。根据城市的规章，养老基金只能投资于债券、金融市场基金或高质量的股票。内部审计师已经证实存在养老金账户，基金余额并不特别大，由城市财务主管管理。内部审计师决定估计基金投资收益，方法是用基金平均余额乘以当前投资组合下的加权平均投资收益率。在这一过程中，内部审计师发现纪录的收益额比预计的少得多。下一步内部审计师应该：
A 询问财务人员投资收益少于预计金额的原因。 B 通过了解红利和向有关服务组织咨询来编织一份更详细的收益估计报告，列出特定股票或债券支付的利息或股息。 C 通知管理层和审计委员会可能有舞弊行为，并建议邀请法律顾...
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2021-08-22
7 .管理当局通常运用有效的解决冲突技巧来处理雇员之间的争端，其中并不包括：
A 命令--管理人员利用其权为解决问题。 B 竞争--鼓励双方追求其自身利益，而不论相互影响。 C 重组--管理人员，将争执者之一调至另一部门。 D 调解--管理人员劝说双方均作让步。
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2021-08-22
8 .在做出改变生产团队成员构成的决定后，管理层遭到了该部门成员的强烈反对。这种反对产生的最可能原因是
A 新的人员结构效率低下。 B 担心工作关系会发生变化。 C 担心员工配备不足。 D 选择更加昂贵的办法完成生产任务。
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2021-08-22
9 .标准中指出独立性能使审计师做出不偏不倚的判断，这对于审计行为的适当性很重要。以下最有助于加强独立性的是：
A 制定政策要求内部审计师在利益冲突或偏见已经出现或者经合理推断可以预知利益冲突或偏见已经出现的任何情况下向董事会报告。 B 制定防止内部审计部门对它所审计的系统控制提出标准的部门政策。 C 制定允许将敏感性经...
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2021-08-22
10 .内部审计师正考虑开展风险分析，以此为基础决定本组织应当审计的领域。关于风险分析的以下陈述哪项正确？
A 某一领域内依赖于管理层判断的程度可以作为风险因素，有助于内部审计师进行比较风险分析。 B 对潜在损失最大的领域评估为高风险。 C 对发生可能性最大的领域评估为高风险。 D 为组织内部各部门间提供一定可比性，风险...
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单选题
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2021-08-22
