用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，则下列处理中，正确的有（ ）。
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习题解析
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1 .某私营企业员工王某的月工资为1 400元，当地职工月平均工资为2 500元，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是（ ）元。
A 112 B 120 C 200 D 280
2 .关于基本养老保险，下列表述中正确的有（ ）。
A 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成 B 个人缴纳养老保险费计征个人所得税 C 参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额不可以依法继承 D 参加基本养老保险的个人，未达到法定退休年龄时在因病或...
3 .2014年1月1日，赵某与甲公司签订了1年期的劳动合同，合同中约定了试用期，并约定试用期满后工资为1 200元；当地最低工资标准为1 000元。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 试用期不得超过2个月 B 试用期的工资不得低于960元 C 试用期的工资不得低于1 000元 D 试用期不包含在劳动合同期限内
4 .下列各项对劳动诉讼的表述中，正确的有（ ）。
A 对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 B 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼 C 当事人对终局裁决情形之外...
5 .根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
A 劳动者达到法定退休年龄 B 用人单位被依法宣告破产 C 用人单位决定提前解散 D 劳动合同期满
7 .王某于2009年1月1日起开始在甲公司上班，直到2010年1月11日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2009年1月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资补偿 B 自2009年2月1日至2009年12月31日，甲公司应当向王某每月支付2倍的工资，作为未签订书面劳动合同的补偿 C 视为甲公司自2009年1月1日起已经与王某订立了...
8 .小王从2014年2月1日起为甲公司工作，虽经多次提出，但公司一直未与其签订书面合同，直到2015年2月1日，公司忽然通知小王订立书面劳动合同，但工资减半，小王不同意签订。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
A 自2014年2月1日至2015年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 B 自2014年3月1日至2015年1月31日，甲公司应当向小王每月支付2倍工资 C 因小王不同意签订劳动合同导致劳动关系终止 D 小王无权要求用人单位支付经济补偿
9 .关于合同的履行与变更，下列各项中说法正确的有（ ）。
A 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，不视为违反劳动合同 B 用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C 用人单位发生合并，原劳动合同继续有效 D 用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
10 .方某在其公司的加班费1 000元一直没有得到，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期公司仍未支付，劳动行政部门责令加付赔偿金。下列各项中可以作为方某赔偿金的有（ ）。
A 600元 B 1 000元 C 1 500元 D 2 000元
