奥尔多夫的ERG理论认为：人们共存在3种核心的需要，即（　　）。

1 .企业在确认保险服务收入和保险服务费用时，不得包含保险合同中的投资成分。（　　）

Y 对 N 错

题型: 判断题 提问时间: 2021-08-18

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2 .马斯洛的需要层次理论的最高层次是（　　）。

A 生理需要 B 安全需要 C 归属与爱的需要 D 自我实现需要

题型: 单选题 提问时间: 2024-08-27

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3 .以下表述正确的有（　　）。

A 有效的经理人激励应使经理人在追求个人利益的同时带来企业价值的增长和股东财富的增加 B 经理人获得的直接货币薪酬，特别是奖金等绩效薪酬，与公司经营业绩高度相关 C 被授予公司股权或股票期权，经理人薪酬将不仅取...

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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4 .经理人激励的三种典型模式包括（　　）。

A 英美模式 B 德日模式 C 东南亚模式 D 中美模式

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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5 .美国经理人限制性股票的卖出限制包括（　　）。

A 满足一年锁定期 B 卖出前必须制作售出报表，进行提前报备，且在3个交易月内完成 C 每3个月可以出售的股份数额不能超过同类已发行股份的1%或四周内平均周交易量的较大者 D 不能做广告，经纪人不能收取高于正常水平的佣金...

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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6 .关于海德的归因理论，归因可分为两类，包括（　　）。

A 正向归因 B 情境归因 C 负向归因 D 个性倾向归因

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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8 .关于经理人激励的英美模式，以下表述正确的有（　　）。

A 崇尚个人主义，资本市场发达，企业融资以股权资本为主，并且股权相对分散，很难对经理人的行为进行有效监控 B 公司治理的主要问题是股东与经理人之间的代理问题 C 采取市场主导型的公司治理模式，依靠高效运行的资本...

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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9 .关于赫兹伯格的双因素理论，以下表述正确的有（　　）。

A 企业中和激励有关的因素分为两种：满意因素和不满意因素 B 满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素，即激励因素；不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素，即保健因素 C 激励因素得到满足能产生很大激励，若...

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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10 .关于亚当斯的挫折理论，人在动机的驱使下朝目标努力时，受到阻碍或干扰可能产生挫折的情形有（　　）。

A 虽然受到干扰，但主观和客观条件仍可使其达到目标 B 只能部分达到目标或使达到目标的效益变差 C 需要暂时放弃一种动机，而优先满足另一种动机 D 动机的结局完全受阻，个体无法达到目标

题型: 多选题 提问时间: 2024-08-27

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