[多选题]
刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列说法中正确的有( )。
A .双方约定的竞业限制期限不符合法律规定
B .刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持
C .刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持
D .对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持
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习题解析
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1 .孙某已经工作15年,自上班开始就一直缴纳失业保险。2013年8月1日因孙某工作中重大失误致使公司蒙受巨额损失,公司与其解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2013年12月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为( )。
A 2013年8月1日至2014年7月31日 B 2013年12月1日至2014年11月30日 C 2013年12月1日至2015年5月31日 D 2013年12月1日至2015年11月30日
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单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .2014年4月1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资15000元,2014年7月1日,吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险,随后通知甲公司解除劳动合同,并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列说法正确的是( )。
A 甲公司向吴某支付补偿6000元 B 甲公司无需补偿 C 甲公司向吴某补偿7500元 D 甲公司向吴某补偿2000元
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单选题
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2021-08-24
3 .老侯在甲公司已工作15年,经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知老侯在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,所在地区上年度职工月平均工资为4000元。甲公司应向老侯支付的经济补偿金额是( )元。
A 144000 B 180000 C 240000 D 300000
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2021-08-24
4 .2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假( )天。
A 5天 B 10天 C 15天 D 0天
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单选题
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2021-08-24
5 .单位与劳动者约定了竞业限制,对此下列表述不正确的是( )。
A 劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定 B 在竞业限制期限内,用人单位不能请求解除竞业限制协议 C 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用...
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单选题
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2021-08-24
7 .劳动合同法规定劳动合同终止或用人单位解除劳动合同时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿是为了( )。
A 约束用人单位的解雇行为 B 稳定劳动关系,保护劳动者权益 C 防止一些用人单位与劳动者签订短期劳动合同 D 防止劳动关系不稳定的问题
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多选题
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2021-08-24
8 .某城市乙企业7月份销售应税货物缴纳增值税34万元、消费税12万元,出售房产缴纳增值税10万元、土地增值税4万元。已知该企业所在地适用的城市维护建设税税率为7%。该企业7月份应缴纳的城市维护建设税为( )万元。
A (34+12+10+4)×7%=4.20 B (34+12+10)×7%=3.92 C (34+12)×7%=3.22 D 34×7%=2.38
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2021-08-24
9 .某市一企业2013年6月被查补增值税50000元,所得税60000元,被加收的滞纳金为1000元。该企业应补缴的城市维护建设税和教育费附加为( )元。
A 5000 B 7000 C 8000 D 10000
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单选题
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2021-08-24
10 .根据《车辆购置税暂行条例》的规定,属于车辆购置税征税范围的有( )。
A 购买使用国产应税车辆 B 购买使用进口应税车辆 C 直接进口使用应税车辆 D 受赠使用应税车辆行为
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多选题
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2021-08-24
