[多选题]
确定薪酬等级数量及级差可以采取的方法有（ ）。
A .变动级差法
B .变动差异比率法
C .恒定绝对级差法
D .恒定差异比率法
E .恒定相对级差法
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习题解析
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1 .对于一些技术含量较高、市场较为狭窄、销售周期较长的产品来说，最适合的薪酬制度是（ ）。
A 高基本薪酬加低佣金或奖金 B 高佣金加低基本薪酬 C 纯佣金制 D 高基本薪酬加高佣金制
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与，且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是（ ）。
A 改进生产盈余计划 B 拉克收益分享计划 C 斯坎伦计划 D 管理奖励计划
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
3 .以下不属于社会保险福利的是（ ）。
A 失业保险 B 工伤保险 C 房改补贴 D 养老保险
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度、行为以及绩效结果，这属于薪酬的（ ）作用。
A 心理激励功能 B 强化企业文化 C 个人价值体现 D 改善经营绩效
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
5 .下列对团队奖励计划的描述正确的有（ ）。
A 斯肯伦计划强调员工参与，相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任 B 拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率 C 改进生产盈余计划在于用更少劳动小时制造出更多产品，重点是激励员工完成...
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .常见的个人奖励计划有（ ）。
A 佣金制 B 计时制 C 计件制 D 拉克收益分享计划 E 行为鼓励计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列属于短期奖励计划的有（ ）。
A 绩效加薪 B 一次性奖金 C 月/季度奖金 D 现股计划 E 期股计划
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .下列关于税法的分类陈述，错误的是（ ）。
A 按照税法的基本内容和效力的不同，可分为税收基本法和税收普通法 B 按照税法的职能作用的不同，可分为税收实体法和税收程序法 C 按照税法征收对象的不同，税法分为对流转额课税的税法和对所得额课税的税法 D 按照主权...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
10 .某家用电器生产厂（增值税一般纳税人）以“买二赠一”方式销售货物。2013年10月销售高清液晶电视机50台，售价总额（含税）234000元，同时赠送电磁炉25台，每台市场价格（含税）为1170元。该生产厂家此项业务应申报的销项税额是（ ）元。
A 38972.5 B 34000 C 38250 D 69030
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
