[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

劳动法律责任的特点有( )。


A .以违法行为存在为前提
B .以国际劳工协会为参照
C .以法律制裁为必然后果
D .由国家强制力保证实施
E .由国家特别授权的机关来执行

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-24

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习题解析

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5 .关于企业制定的规章制度如果出现违法的情况,应承担的法律责任,错误的是( )。

A 劳动行政部门给予警告责令改正 B 逾期不改的,给予通报批评 C 给予500元以上2000元以下罚款 D 给劳动者造成伤害的,应当承担赔偿责任

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7 .劳动争议仲裁时效从( )起计算。

A 劳动关系终止之日 B 劳动者主张权利之日 C 当事人知道或应当知道其权利被侵害之日 D 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

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8 .任何一方在申请调解、仲裁和提起诉讼时,在参加调解、仲裁和诉讼时,都享有同等权利,承担的义务也是相同的。这句话描述的是劳动争议处理的( )。

A 合法的原则 B 公正的原则 C 及时的原则 D 着重调解的原则

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9 .劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或书面回应,( )日内不做出回应的,视为不愿协商。

A 5 B 7 C 10 D 15

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10 .劳动者以用人单位的工资条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,其诉讼时效一般为( )年。

A 1 B 2 C 3 D 4

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