[判断题]
拒绝承担个人责任是主管常犯的错误之一，“有效的管理者，为事情结果负责”。（ ）
Y .对
N .错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在报告期间已经开始协商，但在报告期资产负债表日后的债务重组，属于资产负债表日后事项。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
2 .关于管理者的说法，下面正确的有（ ）。
A 作为企业的管理者，应该负起启发下属员工主动学习的职责 B 抛弃公司“少不了自己”的感觉，建立起严格的规章制度和良好的企业文化，会使得员工自然地形成一种意识形态和工作与行动标准 C 学会担当足球教练的角色，制...
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
3 .下面属于X-Y-Z理论的有（ ）。
A X理论——强势管理 B Y理论——参与管理 C Z理论——综合运用 D Z理论——综合管理
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
4 .企业在短、中、长期发展过程中，以下做法正确的有（ ）。
A 在短期内要整理好企业的产品线 B 中期发展策略伙伴 C 中期发展要整理好企业的产品线 D 长期开始开发上中下游产品
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
5 .下列选项中属于不设定目标的理由的有（ ）。
A 设定目标后害怕失败 B 害怕被别人耻笑 C 不知道设定目标的方法 D 不知道目标的重要性
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
6 .就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
8 .接电话时请注意你的回答方式，避免这样的回答：（1）“不在”；（2）“不知道”；（3）“这不归我管”。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
9 .对企业来说，团结有助于提升企业的工作效率，形成良好的企业文化，企业内部的团结也就是我们常说的凝聚力跟团队精神，这是一种能够推动企业发展的巨大力量。民族团结有助于国家的安定，人民生活的幸福，这也是民族自尊心和自豪感的来源。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
10 .拒绝承担个人责任是一个不易犯的错误。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
