[多选题]
下列选项中属于不设定目标的理由的有（ ）。
A .设定目标后害怕失败
B .害怕被别人耻笑
C .不知道设定目标的方法
D .不知道目标的重要性
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .在实务中，债权人和债务人可能协议以一项同时包含金融负债成分和权益工具成分的复合金融工具替换原债权债务，这类交易不属于债务人将债务转为权益工具的债务重组方式。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-18
2 .以下对管理者在企业中的人际关系表述正确的有（ ）。
A 作为一名主管应该有自己的原则，好朋友和好主管不能混为一谈 B 和下属站在一起，就是专业，就是公事 C 在员工面前做事情要慎重，尊重员工，否则就等于是在作践你自己 D 做主管就要像主管，工作关系与朋友关系必须分清...
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
3 .关于管理者的说法，下面正确的有（ ）。
A 作为企业的管理者，应该负起启发下属员工主动学习的职责 B 抛弃公司“少不了自己”的感觉，建立起严格的规章制度和良好的企业文化，会使得员工自然地形成一种意识形态和工作与行动标准 C 学会担当足球教练的角色，制...
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
4 .关于管理者的说法，下面正确的有（ ）。
A 作为企业的管理者，应该负起启发下属员工主动学习的职责 B 抛弃公司“少不了自己”的感觉，建立起严格的规章制度和良好的企业文化，会使得员工自然地形成一种意识形态和工作与行动标准 C 学会担当足球教练的角色，制...
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
5 .下面属于X-Y-Z理论的有（ ）。
A X理论——强势管理 B Y理论——参与管理 C Z理论——综合运用 D Z理论——综合管理
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
6 .企业在短、中、长期发展过程中，以下做法正确的有（ ）。
A 在短期内要整理好企业的产品线 B 中期发展策略伙伴 C 中期发展要整理好企业的产品线 D 长期开始开发上中下游产品
题型:
多选题
提问时间:
2024-08-27
8 .就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
9 .拒绝承担个人责任是主管常犯的错误之一，“有效的管理者，为事情结果负责”。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
10 .接电话时请注意你的回答方式，避免这样的回答：（1）“不在”；（2）“不知道”；（3）“这不归我管”。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2024-08-27
