审计经理准备评价一位高级审计师的近年业绩，在以下几方面他应选用哪个评语？在解决问题的技能方面

1 .以下是审计人员的实地调查中收集的资料，用于解释说明坏账费用的异常增长。在正式的审计报告中，以下各项必须首先进行分析确定属于标准、原因、影响、条件或者背景信息。1．大金额订单的赊销必须由管理层核准2．审计测试表明销售人员在与老客员的交易过程中较少考虑信用政策要求3．注销账款报告按月编制，但却只提供给会计部门 4．只对新客户的账户使用信用报告5．会计部门记录显示本年度的坏账比例将增长5% 6．上一财政年度坏账损失高达10万美元7．尽管公司采取了降低坏账注销金额的措施，某些销售人员因注销坏账引起的佣金支付却增加了8．信用部门要求对所有的新客户账户进行信用评价 9．在扩大对客户的信用额度前必须符合现有的付款记录10．为了降低成本，某些情况将不再使用外部信用评估报告11．为了降低成本，信用部门进行了裁员导致部分新客户信用评估草草了事12．新任信用经理认为没有必要严格遵循既定的信用政策属于原因的项目包括：

A 5，6，7 B 1，8，9 C 2，10，11 D 3，4，12

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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2 .以下是审计人员用来促进被审计人员态度转变的策略，其中最好的是：

A 热情地 B 用逻辑的 C 避免感情用事。 D 建立审计人员的信誉。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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3 .内部审计章程中应包含以下哪项权限要素？

A 确定要开展审计的组织部门。 B 确定应向审计委员会披露类型。 C 接触与绩效审计有关的记录 D 接触外部审计师的业务记录。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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4 .内部审计师在审计抽样时采用置信水平(confidence level）的概念，在给定的抽样计划下：

A 是一个决策变量，审计人员在考虑了因抽样误差而导致错误结论的经济后果后，制定该置信水平的值。 B 是审计总体的特性，不在内部审计师的直接控制下。 C 本质上是样本选择及测试后的抽样结果精确性的衡量。 D 在样本规...

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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5 .审计经理准备评价一位高级审计师的近年业绩，在以下几方面他应选用哪个评语？在人力资源管理方面

A 能有效地适应组织需要，对部门发挥了积极作用 B 成功地解决了对决策能力的挑战 C 在部门外赢得了很好的信任，提高了信誉 D 你的激励法提高了同事们的士气和信念

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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7 .在与审计委员会复核审计报告结果时，执行管理层决定接受对某审计发现不采取纠正行为所带来的风险。请替首席审计执行官评价以下哪项为最佳备选方案并选择出来？

A 向政府管理机构通报管理层的决定。 B 进行额外的审计步骤以进一步确定违反政策的情况。 C 实行跟踪活动以确定是否已采取纠正措施。 D 已经尽了内部审计责任，不需要再实行任何审计行动。

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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8 .在评价应收账款的可回收性方面，哪类证据最具为可信？

A 肯定的应收账款回函 B 否定的应收账款回函 C 应收账款账龄明细表 D 运单

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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9 .复核详细记录每笔薪金支付的变动清单，最有可能揭示：

A 新员工薪金支付中出现的错误 B 不恰当的薪金扣除额 C 成本报告系统中错误的劳动工时记录 D 未能确保员工参与公司养老金计划

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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10 .以下哪项属于内部文书证据？

A 运输人员的运输跟单 B 销售发票复印件 C 客户采购订单 D 供应方月末对账单

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-23

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