[多选题]
谈判的基本方法有（ ）。
A .零和谈判
B .个人谈判
C .双赢谈判
D .组织谈判
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习题解析
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1 .（ ）借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上人群中的传递或交换的过程，目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相互适应。
A 激励 B 沟通 C 传导 D 熟悉
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .通过对双向沟通与单向沟通的比较，下列说法错误的是（ ）。
A 单向沟通比双向沟通需要更多的时间 B 在双向沟通中，接受者和发送者都比较相信自己对信息的理解 C 接受者比较满意双向沟通，发送者比较满意单向沟通 D 双向沟通的噪音比单向沟通要大得多
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .组织中的个体成员间相互传递相关信息以促成行为与目标相互协调并与组织目标相一致的过程是（ ）。
A 团队沟通 B 个体间沟通 C 团队沟通 D 组织间沟通
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .沟通的类别可以按照组织系统划分为（ ）。
A 正式沟通 B 非正式沟通 C 个体间沟通 D 群体间沟通
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
5 .下列选项中，影响有效沟通的障碍有（ ）。
A 个人因素 B 组织因素 C 结构因素 D 技术因素
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
7 .需要层次理论包括（ ）。
A 生理的需要 B 社交的需要 C 完美的需要 D 自我实现的需要
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
8 .激励的三个关键要素是（ ）。
A 努力 B 组织目标 C 需要 D 行为
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
9 .领导的权力有五种来源，下列正确的有（ ）。
A 法定性权力 B 惩罚性权力 C 专长性权力 D 主导性权力
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
10 .魅力型领导者对员工的影响主要来自于以下（ ）方面。
A 信任下属并获取他们充分信任的回报 B 激励他们为了部门或组织利益而超越自身的利益 C 有能力陈述一种下属可以识别的 D 外在的形象和内在的涵养
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-25
