[单选题]
成本效益分析法是指将一定时期内总支出与总效益进行对比的分析方法，以评价绩效目标实现程度。
A . 对
B . 错
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习题解析
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1 .我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段，存在一些亟待解决的问题：绩效评价主体单一，第三方评价欠缺，绩效评价的公信力和权威性有待提高。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
2 .预算绩效管理工作积累了“争取领导的重视和支持，为预算绩效管理工作提供强大动力”等六条主要经验。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
3 .社会保障支出项目适合采用因素分析法进行绩效评价。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-16
4 .比较法是指将影响投入（财政支出）和产出（效益）的各项因素罗列出来进行分析，计算投入产出比进行评价的方法。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
5 .比较法主要适用于财政基本支出资金管理，通常也通过一些案例的对比分析来进行方案的选择，进行评判。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-16
7 .绩效评价方法的选用应当坚持简便有效的原则，根据评价对象的具体情况，可采用多种方法进行绩效评价。
A 对 B 错
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提问时间:
2022-01-16
8 .加强第三方评价管理，要加强专家库和中介机构库日常管理。
A 对 B 错
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提问时间:
2022-01-16
9 .对第三方承担的绩效评价由财政或预算部门（委托方）与选定的第三方中介机构等（受托方）签订业务合同，明确双方的权利和义务，并严格按照协议规定条款执行。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
10 .从当前看，第三方独立评价的法律依据不足，在绩效评价过程中，很难协调与被评价的政府部门之间的关系。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
