[单选题]
我国的预算绩效管理工作仍处于起步阶段，存在一些亟待解决的问题：绩效评价主体单一，第三方评价欠缺，绩效评价的公信力和权威性有待提高。
A . 对
B . 错
参考答案(由小熊题库网聘请的专业题库老师提供的解答)
请点击↑↑↑ 查看官方参考答案 按钮
习题解析
请点击 查看官方参考答案 按钮
您可能感兴趣的题目
1 .预算绩效管理讲求责任，从分的方面讲，要“分级负责”，也就是财政部门、预算部门按照现行财政体制及隶属关系各自做好分内的工作。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
2 .推进预算绩效管理遵循的基本原则有：统一组织，分级负责；统筹规划，远近结合；全面推进，重点突破；改革创新，协力推动。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
3 .推进预算绩效管理的指导思想，强调了预算绩效管理的“中国特色”，即我国的预算绩效管理不需要借鉴西方的先进理念，只需考虑我国的实际情况；既要追求完善的管理模式，又要考虑现实的管理水平；既要符合长远的规划愿景，也要满足当前实际工作的需要，总之，就是一切从实际出发，实事求是。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
4 .全面推进预算绩效管理的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强政府绩效管理总体要求，以及推进财政科学化精细化管理的具体部署，在全面认识预算管理发展客观规律的基础上，找准方向、明确目标，健全机制、完善措施，抓住关键、重点突破，全面推进预算管理，构建覆盖所有财政性资金，贯穿预算管理全过程的具有中国特色的预算绩效管理体制，提高财政资金使用效益，更好地发挥财政职能作用，为促进科学发展和社会和谐服务。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
5 .《预算绩效管理工作规划（2012-2015年）》明确了下一阶段的总体目标，提出了具体工作规划，为全面推进预算绩效管理描绘了具体路线图。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
7 .预算绩效管理工作积累了“争取领导的重视和支持，为预算绩效管理工作提供强大动力”等六条主要经验。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
8 .社会保障支出项目适合采用因素分析法进行绩效评价。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
9 .比较法是指将影响投入（财政支出）和产出（效益）的各项因素罗列出来进行分析，计算投入产出比进行评价的方法。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
10 .比较法主要适用于财政基本支出资金管理，通常也通过一些案例的对比分析来进行方案的选择，进行评判。
A 对 B 错
题型:
单选题
提问时间:
2022-01-16
