[单选题]
（ ）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反映特点和体验特点进行调控。
A .情境
B .人格
C .行为模式
D .价值观
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习题解析
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1 .以下说法错误的是（ ）。
A 业主对其建筑物专有部分享有占有 B 业主行使专有部分所有权时，不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权利 C 业主转让建筑内的住宅 D 业主的建筑物区分所有权是一个集合权，由对专有部分的所有权
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
2 .与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招募的最大特点是（ ）。
A 招聘成本低 B 往往能够获得大量求职者的回应 C 猎头公司推荐的人才素质较高 D 猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
3 .《物权法》第七十条规定：业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。根据这一规定，建筑物区分所有权由以下（ ）构成。
A 业主对专有部分的所有权 B 业主对建筑区划内的共有部分的共有权 C 业主对建筑区划内的共有部分的所有权 D 业主对建筑区划内的共有部分的共同管理权 E 业主对专有部门的管理权
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
4 .冲突比较严重，且冲突一方明显不合情理，应采用（ ）解决方法。
A 协商法 B 拖延法 C 转移目标法 D 上级仲裁法
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
5 .《物权法》第七十六条规定，建筑区划内的下列（ ）事项需由业主共同决定。
A 制定和修改业主大会议事规则 B 制定和修改建筑物及其附属设施的管理规约 C 选举业主委员会和更换业主委员会成员 D 选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人 E 出售出租公用房屋
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-24
7 .忽视是对工作不满的（ ）方式。
A 破坏性和积极的 B 建设性和积极的 C 建设性和消极的 D 破坏性和消极的
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
8 .（ ）反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响后留在组织内的承诺。
A 情感承诺 B 继续承诺 C 规范承诺 D 合同承诺
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
9 .下列不属于组织承诺高的员工具有的特点的是（ ）。
A 信赖并且乐于接受组织的目标与价值观 B 对组织的各项工作乐于投入尽可能多的精力 C 对能够成为该组织的成员充满了自豪感 D 对组织领导充满了崇拜感
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
10 .人力资源的（ ）功能是指让员工保持能够满足当前及未来工作需要的知识和技能。
A 吸纳 B 维持 C 开发 D 激励
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-24
