[多选题]
员工的非经济性薪酬包括（ ）。
A .工作本身
B .工作环境
C .企业文化
D .班车服务
E .带薪休假
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习题解析
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1 .根据《商业银行风险监管核心指标》，我国衡量商业银行资产安全性指标中，不良资产率是指()之比。
A 不良贷款与贷款总额 B 不良贷款与总资产 C 不良信用资产与信用资产总额 D 不良信用资产与贷款总额
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
2 .在使用管理人员接续计划法进行内部人力资源供给量进行预测时，某职务可能的人员流入量包括（ ）。
A 可提升的人员 B 新招聘的人员 C 降职的人员 D 退休的人员 E 辞职的人员
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
3 .作为监管当局分析银行机构经营稳健性和安全性的一种方式，非现场监督的资料收集的基础是单个银行的()。
A 具体事件 B 问题反映 C 单一报表 D 合并报表
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-22
4 .企业薪酬制度设计的原则不包括（ ）。
A 公平原则 B 竞争原则 C 权变原则 D 成本效益原则 E 量力而行原则
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
5 .证券公司经营风险防范机制主要包括（ ）。
A 证券公司应当建立有关隔离制度 B 证监会对证券公司财务及审计的监管制度 C 内控制度的建设 D 依照规定，建立健全组织机构，明确决策 E 市场退出制度
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
7 .金融全球化迅速发展，主要表现在（ ）。
A 金融风险加大 B 金融机构的跨国经营和规模迅速扩张 C 金融市场的全球联动 D 金融产品的不断创新 E 金融资本的频繁跨国流动
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
8 .下列选项中，属于企业主要义务的是（ ）
A 劳动给付的义务 B 忠诚的义务 C 照料的义务 D 附随的义务 E 提供劳动条件的义务
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
9 .绩效作为一种工作结果和工作行为所具有的特点是（ ）
A 客观性 B 时效性 C 多因性 D 多维性 E 变动性
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
10 .该企业可以采用的人力资源供给预测方法是（ ）。
A 人员核查法 B 德尔菲法 C 管理人员接续计划法 D 管理人员判断法
题型:
多选题
提问时间:
2021-08-22
