[单选题]
侯某在甲公司已工作15年，经甲公司提出与其协商解除劳动合同。已知侯某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20 000元，所在地区上年度职工月平均工资为4 000元。甲公司应向侯某支付的经济补偿金额是（ ）元。
A .144 000
B .180 000
C .240 000
D .300 000
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习题解析
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1 .为更好地帮助考生通过夏季初级会计职称考试，赵某与某网络培训机构签订一份授课合同，双方约定由赵某负责讲授“量子力学与广义相对论在初级会计实务课程中的指导与应用”，由培训机构支付劳动报酬。赵某用三个月的时间完成了该门课程的讲授和录制工作。赵某与某培训机构签订的该合同属于（ ）。
A 无固定期限劳动合同 B 为期三个月的固定期限劳动合同 C 以完成单项工作任务为期限的劳动合同 D 因季节原因用工的劳动合同
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
2 .小赵2017年大学毕业，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司可享受的带薪年休假是（ ）。
A 5天 B 10天 C 15天 D 0
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
3 .赵某参加工作已经12年，2017年上半年结婚，享受婚假15天；下半年父亲去世，按公司规定享受丧假3天，同期因悲伤过度而生病请病假80天，则赵某2017年可以享受的带薪年休假为（ ）天。
A 0 B 5 C 10 D 15
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
4 .赵某工作已满15年，2017年10月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请，则赵某可以享受的带薪年休假是（ ）天。
A 0 B 2 C 2.5 D 10
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
5 .赵某在甲公司已工作15年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知赵某在劳动合同解除前12个月的平均工资为1 500元，当地最低月工资标准为1 800元，上年度当地职工月平均工资为2 000元。甲公司应向赵某支付的经济补偿金额是（ ）元。
A 21 600 B 22 500 C 27 000 D 18 000
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
7 .天津的赵某与北京的A公司签订劳动合同，担任A公司驻深圳办事处联络员职位，后A公司以赵某违反公司制度利用职务之便收取位于上海的B公司回扣，采购高价商品为由与赵某解除劳动合同并拒绝支付经济补偿。赵某认为自己只是与客户进行正常业务往来，采购价格虽然略高于同类产品市场价格，但质量也是同类产品中最好的，并非恶意采购质次价高的产品，于是向深圳仲裁委员会申请劳动仲裁，A公司则向北京仲裁委员会申请劳动仲裁，则该争议应由（ ）的仲裁委员会管辖。
A 北京市 B 天津市 C 深圳市 D 上海市
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
8 .下列关于基本养老保险制度的表述中，错误的是（ ）。
A 职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合 B 灵活就业人员的缴费基数为本人上年度月平均收入 C 职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成 D 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人...
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
9 .某企业职工赵某的月工资为1 600元，当地社会平均工资为3 000元，最低工资为2 000元，已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8％，根据社会保险法的有关规定，赵某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。
A 128 B 144 C 160 D 240
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
10 .某企业职工王某的月工资为8 500元，当地职工月平均工资为2 400元，已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8％，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（ ）元。
A 192 B 576 C 680 D 1 700
题型:
单选题
提问时间:
2021-08-25
