[判断题]
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（ ）
Y .对
N .错
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习题解析
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1 .绩效计划与激励计划制定完成后，应经薪酬与考核委员会或类似机构审核，报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定，一般不予调整，若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
2 .绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
4 .激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
5 .企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（ ）
Y 对 N 错
题型:
判断题
提问时间:
2021-08-25
