关于货币经纪公司的功能定位，表述错误的是（　）。

1 .（　）是财务公司主要负债，也是财务公司货币资金主要来源之一。

A 担保业务 B 结算业务 C 吸收存款 D 发放贷款

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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2 .关于发布招聘信息时需要遵循的原则，说法正确的是（　）。

A 向社会所有层次的人员发布招聘信息 B 招聘信息需尽早地向人们发布 C 发布招聘信息的面尽量广泛 D 向外发布招聘信息时要客观真实 E 除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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3 .融资租赁业务不包括（　）。

A 分散租赁 B 直接融资租赁 C 转租赁 D 售后回租

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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4 .在面试过程中，考官应当表现出的行为是（　）。

A 制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力 B 获得简历及笔试中未能获取的信息 C 夸大工作条件或作出过多承诺，从而留住应聘者 D 详细了解求职者的特殊经历和能力 E 与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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5 .消费金融公司向个人发放消费贷款不应超过客户风险承受能力且借款人贷款余额最高不得超过人民币（　）。

A 10万元 B 20万元 C 30万元 D 50万元

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-24

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7 .关于影响招聘活动内部因素的陈述，说法正确的是（　）。

A 劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大 B 充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围 C 在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响 D 选择内部招聘还是外部招聘往往取决于企业的政...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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8 .消费金融公司的负债业务主要有（　）。

A 同业拆借 B 向金融机构借款 C 发放个人消费贷款 D 发行金融债券 E 固定收益类证券投资

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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9 .人员招聘管理中的科学性主要体现在（　）方面。

A 每一次进行同一项测试时都必须遵循一定的标准程序 B 不同应聘者的测试结果不可比 C 不受评分者的主观判断或偏见影响 D 每一项测试不一定有自身的标准程序 E 能够真实地反映被测者的情况

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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10 .金融租赁作为联系实体经济最为紧密的投融资工具之一，在支持产业升级、拓宽中小微企业融资渠道、服务实体经济方面具备特殊的功能优势，主要包括（　）。

A 扩大企业对新设备 B 推动先进装备销售，带动租赁设备购置需求 C 促进企业技术进步和盈利模式创新，推动经济结构调整和转型升级 D 为企业设备投资提供资金支持，盘活存量资产 E 通过扩大先进装备进口和国产设备出口，平...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-24

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