以下各项中，属于增量预算的缺点的有（　）。

1 .导致变革失效的原因有（　）。

A 企业内部缺乏沟通 B 战略实施过程中各种信息的传递和反馈受阻 C 用人不当 D 企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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2 .以下属于战略性业绩计量的特征的有（　）。

A 重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是股东财富 B 有助于识别战略成功的动因，如企业是如何长期创造股东价值 C 通过企业提高业绩来支持企业学习 D 提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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3 .以下说法正确的是（　）.

A 非正式的控制能增强灵活性，减少官僚主义，并促进开放性的交流，而且它总是可以起作用 B 战略业绩计量必须是可计量的 C 企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态就会导致战略失效 D 按照时间顺序...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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4 .下列各项中，体现企业业绩衡量股东观的有（　）。

A 企业应基于股东的利益而存在 B 应该把股东回报率作为企业业绩的指标 C 股东回报率的计算以会计数据为基础 D 股东回报率的计算以市场价值为基础

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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5 .从外部获取信息的方式主要包括（　）。

A 管理效率 B 内部管理指标 C 客户信息 D 学习和成长指标

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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7 .下列选项中，说法不正确的有（　）。

A 在收益和股利降低的情况下，股票的市值不一定下降 B 除了正式的战略控制系统，还有很多明确的战略目标或里程碑并未被确定为管理控制程序中的一部分而受到约束和正式监控。这种非正式性的存在对战略控制来说有害无益 ...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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8 .平衡计分卡的业绩衡量方法是一种平衡四个不同角度的衡量方法，提出的这种方法的是（　）.

A 波特 B 卡普兰 C 明茨伯格 D 诺顿

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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9 .在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中，属于潜在领先指标的有（　）.

A 时间 B 企业形象 C 客户满意度 D 客户关系

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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10 .企业变化的动因主要包括（　）。

A 产品和服务方面的变化 B 管理及工作关系的变化 C 并购后 D 环境的变化

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-22

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