[多选题] 提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

关于用人单位对劳动合同的履行的说法,正确的有( )。


A .用人单位安排劳动者加班应当向劳动者支付餐费
B .用人单位应当保护劳动者的生命健康
C .用人单位应当履行劳动报酬给付的义务
D .用人单位安排劳动者加班加点应符合国家规定
E .用人单位应当按照劳动者的要求提供劳动条件和劳动用具

提问人:匿名网友 提问时间:2021-08-25

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习题解析

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1 .下列不属于以“劳动合同”为基本手段的市场机制的内容是( )。

A 企业和劳动者协商一致 B 政府重点在于加强对最低工资标准 C 企业代表与劳动者代表围绕劳动报酬 D 实行劳动力的统一调配和调剂

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

2 .1997年,国务院发布《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,不包括( )。

A 统一企业和职工个人缴费比例 B 统一个人账户规模 C 统一企业账户规模 D 统一基本养老金计发办法

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

3 .下列属于劳动争议处理法律法规中的部门规章的是( )。

A 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》 B 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 C 《中华人民共和国劳动法》 D 《企业劳动争议协商调解规定》

题型: 单选题 提问时间: 2021-08-25

4 .《劳动争议调解仲裁法》明确了劳动争议仲裁的( )。

A 时效期间 B 管辖权限 C 申请形式 D 机构设立原则 E 一调三裁五审

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

5 .国家(企业)负担型劳动保险制度安排主要保障城市职工,与计划经济体制( )的劳动工资制度相匹配。

A 高就业 B 低就业 C 高工资 D 低工资 E 高福利

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

7 .下列情形中,属于劳动合同变更的有( )。

A 订立劳动合同时所依据的客观情况已经发生变化导致劳动合同无法履行的 B 劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的 C 双方当事人协商达成一致变更劳动合同 D 劳动者不能胜任工作,需要调整工作岗位...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

8 .《劳动合同法》重点内容体现在( )。

A 强调了订立书面劳动合同的重要性 B 增加了连续三次签订固定劳动合同后 C 对劳动合同解除和终止条件进行了修改,限制用人单位通过约定违规解除或终止劳动合同的情形 D 对劳动合同经济补偿的条件 E 对非全日制用工方式做...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

9 .依据《女职工劳动保护特别规定》,下列规定错误的是( )。

A 删去了已婚待孕期禁忌从事的劳动范围 B 怀孕满4个月流产的,享受42天产假 C 为突出对孕期和哺乳期的保护,缩小了孕期和哺乳期禁忌从事的劳动范围 D 为平衡女职工劳动保护与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

10 .家庭生产理论的主要观点包括( )。

A 家庭的直接效用来源是家庭物品,而非最简单的物品或闲暇 B 劳动者个人是劳动力供给的决策者 C 劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡 D 家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方...

题型: 多选题 提问时间: 2021-08-25

 
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