[多选题]
下列关于职工薪酬的说法中正确的有（ ）。
A . 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
B . 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的公允价值和相关税费，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
C . 辞退福利统一列支于管理费用，与辞退职工原所在岗位无关
D . 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬
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1 .承担带息票据债务，由于该债务尚未支付，不满足“资产支出已经发生”的条件。
A 对 B 错
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单选题
提问时间:
2022-01-30
2 .资本化条件所描述的相当长时间通常指必要的时间在2年以上（含2年）。
A 对 B 错
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单选题
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2022-01-30
3 .A公司管理层2018年11月1日决定停产某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名，总部管理人员5名，并于2019年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元，总部管理人员每人20万元。A公司2018年下列与上述事项有关的会计处理中正确的有（ ）。
A 借记“生产成本”科目500万元 B 借记“管理费用”科目700万元 C 借记“制造费用”科目100万元 D 贷记“应付职工薪酬”科目700万元
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2022-01-30
4 .下列各项中，关于职工薪酬会计处理表述中正确的有（ ）。
A 与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用 B 向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用 C 因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出应当作为利润分配处理 D 累积带薪缺勤计划，后进先出法下...
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多选题
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2022-01-30
5 .下列各项中，企业应作为短期薪酬进行会计处理的有（ ）。
A 由企业负担的职工养老保险费 B 作为非货币性福利向职工发放的自产产品 C 由企业负担的职工医疗保险费 D 向职工发放的工资
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多选题
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2022-01-30
7 .下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（ ）。
A 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金 B 企业对重组义务确认的不再使用的厂房的租赁撤销费 C 因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额 D 作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值
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多选题
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2022-01-30
8 .下列属于短期薪酬的有（ ）。
A 职工工资 B 医疗保险费 C 辞退福利 D 津贴和补贴
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多选题
提问时间:
2022-01-30
9 .B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为16%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2019年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元（不含增值税）。B公司上述事项的会计处理中正确的有（ ）。
A 应确认的应付职工薪酬为232000元 B 应确认生产成本197200元 C 应确认管理费用34800元 D 不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元
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多选题
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2022-01-30
10 .甲公司共有200名职工，从2018年1月1日起，该公司实行累积带薪制度。规定每名职工每年可享受5个工作日的带薪年休假，未使用的带薪年休假只能向后结转一个日历年度。职工休年假时，首先使用当年部分，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除，职工离职时无权获得现金补偿。至2018年12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为2天，甲公司预计2019年有190名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余10名职工每人将平均享受6天半年休假，假定这10名职工全部为总部各部门经理，该企业平均每名职工每个工作日工资为300元。不考虑其他相关因素。则对于该累积带薪缺勤下列会计处理中正确的是（ ）。
A 甲公司需在2019年度确认管理费用4500元 B 甲公司无须进行账务处理 C 甲公司应在2018年度确认管理费用4500元 D 在2019年按实际占用上年休假天数确认相关费用
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单选题
提问时间:
2022-01-30
